Не звертайте уваги на те, що не стосується вас, не турбуйтеся про те, що ви не можете контролювати, не заплутуйтеся в тих відповідях, які насправді не важливі. Багато людей особливо внутрішньо виснажені: чому той колега не розмовляє зі мною, а той, хто приносить снеки, обходить мене? Не витрачайте свою енергію на людей, які насправді не можуть на вас вплинути. На роботі потрібно навчитися зменшувати стрес. Є три запитання: яке це має відношення до мене? яке це має відношення до вас? яке це має відношення до нього/неї? Найгірше, коли ви починаєте панікувати через невиразний вираз обличчя інших, і ви починаєте нервувати: "Чи щось я зробив не так? Чи розгнівав я когось?" Оцінка інших змушує вас сумніватися в собі. Заперечення з їхнього боку змушує вас відстоювати свою правоту, витрачаючи безкінечно свою енергію на аргументи і намагання виправдатися. Інші – це пекло; якщо ви не встановите безпечну дистанцію, ви будете затоплені почуттям безсилля і втоми. Не звертайте уваги на те, що інші говорять, не підглядайте за їхнім життям, не намагайтеся здогадатися про їхні думки, не втручайтеся в їхні справи. Коли ви усвідомите, що інші не важливі, ви не будете здивовані. Коли ви зрозумієте, що деякі речі насправді не мають значення, ви не будете знижувати свою цінність, вступаючи в безкінечні суперечки з ними. Я вам скажу: те, що ви ігноруєте, зникне, а те, що вас турбує, буде з’являтися знову і знову.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Не звертайте уваги на те, що не стосується вас, не турбуйтеся про те, що ви не можете контролювати, не заплутуйтеся в тих відповідях, які насправді не важливі. Багато людей особливо внутрішньо виснажені: чому той колега не розмовляє зі мною, а той, хто приносить снеки, обходить мене? Не витрачайте свою енергію на людей, які насправді не можуть на вас вплинути. На роботі потрібно навчитися зменшувати стрес. Є три запитання: яке це має відношення до мене? яке це має відношення до вас? яке це має відношення до нього/неї? Найгірше, коли ви починаєте панікувати через невиразний вираз обличчя інших, і ви починаєте нервувати: "Чи щось я зробив не так? Чи розгнівав я когось?" Оцінка інших змушує вас сумніватися в собі. Заперечення з їхнього боку змушує вас відстоювати свою правоту, витрачаючи безкінечно свою енергію на аргументи і намагання виправдатися. Інші – це пекло; якщо ви не встановите безпечну дистанцію, ви будете затоплені почуттям безсилля і втоми. Не звертайте уваги на те, що інші говорять, не підглядайте за їхнім життям, не намагайтеся здогадатися про їхні думки, не втручайтеся в їхні справи. Коли ви усвідомите, що інші не важливі, ви не будете здивовані. Коли ви зрозумієте, що деякі речі насправді не мають значення, ви не будете знижувати свою цінність, вступаючи в безкінечні суперечки з ними. Я вам скажу: те, що ви ігноруєте, зникне, а те, що вас турбує, буде з’являтися знову і знову.