A Polygon Labs reduz quadro de funcionários para dar suporte à integração com a Coinme

A Polygon Labs cortou mais uma rodada de empregos à medida que conclui a integração da exchange de cripto Coinme, parte de uma reestruturação que a empresa diz ter como objetivo apoiar a lucratividade até 2027.

Resumo

• A Polygon Labs reduziu seu quadro de funcionários enquanto conclui a integração da Coinme e avança para um modelo de negócios focado em pagamentos.
• O CEO Marc Boiron disse que a reestruturação foi feita para ajudar a posicionar a empresa para ser lucrativa até 2027, expandindo-se com a fusão da Coinme.
• Os cortes mais recentes ampliam uma reestruturação de vários anos, enquanto a Polygon continua mudando o foco de infraestrutura de blockchain para serviços de pagamento.

De acordo com o CEO da Polygon Labs, Marc Boiron, a redução da força de trabalho ocorre enquanto a empresa entra nas etapas finais da aquisição da Coinme e se prepara para fundir suas operações na Polygon Labs, uma mudança que ele disse que vai expandir a organização, mas alterando o foco de uma base de blockchain para uma empresa de pagamentos habilitada por blockchain.

Em uma publicação no X, Boiron disse que os desligamentos foram uma parte difícil, mas necessária, da transição. Ele acrescentou que integrar a equipe da Coinme aumentaria o número total de funcionários da empresa, mesmo enquanto funções existentes fossem eliminadas durante a reestruturação.

As mudanças mais recentes dão continuidade a uma estratégia que a Polygon Labs vem perseguindo há meses. Em janeiro, a empresa gastou cerca de US$ 250 milhões para adquirir a exchange de cripto Coinme e a provedora de infraestrutura de carteira Sequence, descrevendo as duas empresas como blocos centrais de construção do Polygon Open Money Stack.

A plataforma foi projetada como uma infraestrutura de pagamentos verticalmente integrada que permite que pagamentos baseados em blockchain operem com menos intermediários, ao mesmo tempo em que torna as transferências tão fluidas quanto sistemas de pagamento tradicionais.

A reestruturação continua enquanto pagamentos viram prioridade

Embora a Polygon tradicionalmente tenha focado em infraestrutura de blockchain, suas prioridades mudaram ao longo do ano passado. Em meados de 2025, o cofundador da Polygon, Sandeep Nailwal, tornou-se CEO da Polygon Foundation e anunciou planos de aposentar a cadeia Polygon zkEVM, que havia sido construída usando tecnologia adquirida por meio da Hermez Network e Mir Protocol.

Os desligamentos desta quinta-feira também dão continuidade a uma série de cortes no quadro de funcionários em toda a empresa. A Polygon havia eliminado cerca de 100 cargos, ou aproximadamente 20% de sua força de trabalho, em fevereiro de 2023, seguida por mais 60 posições durante uma redução de 19% em 2024. No início deste ano, a empresa cortou mais 60 funcionários, um movimento amplamente associado a preparativos para integrar as aquisições da Coinme e da Sequence.

Um porta-voz da Polygon Labs se recusou a divulgar quantos funcionários foram afetados na rodada mais recente. O porta-voz disse que os trabalhadores afetados receberão pacotes de desligamento e suporte de transição, enquanto alguns funcionários foram solicitados a permanecer temporariamente para ajudar a concluir as mudanças organizacionais.

Em uma mensagem interna compartilhada com funcionários, Boiron disse que a empresa decidiu agir agora em vez de manter uma estrutura organizacional que pudesse afetar a execução. Ele reconheceu que duas rodadas de mudanças na força de trabalho em um único ano foram difíceis para os funcionários, mas disse que a reestruturação forneceria uma base financeira mais forte para o crescimento de longo prazo e apoiaria o objetivo da empresa de se tornar lucrativa em 2027.

Estratégia de pagamentos se expande apesar dos cortes de empregos no setor

A Polygon disse que a reestruturação é separada da Polygon Foundation, que continua a supervisionar a rede, tesouraria, desenvolvimento do ecossistema e atualizações de protocolo. De acordo com um porta-voz da empresa, a oferta de stablecoins da Polygon atingiu US$ 3,37 bilhões, fazendo com que seja o oitavo maior ecossistema de stablecoin entre blockchains, enquanto o volume de pagamentos on-chain subiu para um recorde de US$ 9,12 bilhões em junho.

Os cortes mais recentes ocorrem enquanto várias empresas cripto continuam remodelando seus negócios por meio de reestruturações. Em junho, a Robinhood anunciou planos para eliminar cerca de 290 empregos, ou aproximadamente 10% de sua força de trabalho, dizendo que a medida simplificaria a gestão e melhoraria a eficiência, mesmo com o CEO Vlad Tenev descrevendo o negócio como financeiramente forte.

Reduções de força de trabalho também continuaram comuns em funções não ligadas à engenharia no setor de ativos digitais. No início deste ano, o relatório Plexus State of Crypto Hiring descobriu que mulheres representavam menos de 8% das contratações em cripto, apesar de um aumento acentuado na presença feminina no Web3, observando que posições de marketing, comunicação, comunidade e eventos permanecem mais expostas a desligamentos do que funções técnicas. O relatório disse que essas funções frequentemente foram alvo quando as empresas reduziram custos e se reorganizaram em torno de novas prioridades de negócios.