Seis fenômenos estranhos sobre pessoas da empresa:

1、Os líderes preferem certas pessoas, mas basicamente elas não vivem bem: ou ficam acompanhando o líder em viagens de trabalho e reuniões por todo lado, ou acompanham o líder para receber clientes.

2、As pessoas honestas que não conseguem dar conta do trabalho: sempre recebem tarefas novas. Além de se desgastar e trabalhar muito, ainda são subestimadas pelos líderes — e ficam permanentemente fora de qualquer chance de promoção e aumento.

3、Quem faz o trabalho: parece que sempre é avaliado como tendo “pouca inteligência emocional”, e acaba ofendendo pessoas com frequência.

4、Aqueles que não fazem o trabalho: parecem ter “muita inteligência emocional”, e as relações interpessoais são sempre ótimas.

5、As pessoas honestas e responsáveis, que ficam pensando todo dia nos interesses da empresa e se preocupam com a empresa. Mas a realidade é que, além de sair com a cabeça cheia de dores e hematomas, elas não ganham nada.

6、Os funcionários “de alta inteligência emocional” que usam recursos e plataformas da empresa para “tirar vantagem” em todo lugar: em cada cenário acabam se beneficiando.