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Alemanha anuncia "plano de reforma econômica abrangente", incluindo "aumentar a idade de aposentadoria, flexibilizar as regulamentações de demissão de empresas". Chanceler: "Entendo a nostalgia das pessoas pelo passado, mas não podemos nos esconder no passado."
O governo alemão anunciou em 3 de julho um pacote de reformas econômicas, tentando reanimar a economia estagnada e impulsionar a popularidade da coalizão governista antes das eleições de outono.
Segundo o The Wall Street Journal, a reforma inclui 34 medidas, abrangendo cortes de impostos, redução de benefícios sociais, flexibilização das regras do mercado de trabalho, alívio da carga regulatória sobre as empresas e incentivo a investimentos em setores de alto crescimento. O chanceler Merz afirmou que essas medidas ajudarão a "superar a fraqueza estrutural do crescimento alemão".
"Entendo a nostalgia pelo passado, mas não podemos nos esconder nele", disse Merz. "Precisamos começar a aspirar ao futuro. Essas reformas têm um único objetivo: estamos caminhando para o futuro."
Este pacote é uma aposta política importante para o governo Merz, que está no poder há pouco mais de um ano.
Detalhes da reforma: 34 medidas cobrindo cinco grandes áreas
Impostos: O governo reduzirá as alíquotas do imposto de renda para trabalhadores de baixa e média renda, economizando cerca de 10 bilhões de euros por ano para os contribuintes. As fontes de financiamento incluem aumento de impostos sobre os de alta renda (acima de 250.000 euros anuais) e cortes em várias isenções fiscais.
Sistema de bem-estar social: A idade de aposentadoria será gradualmente elevada de 67 para 70 anos, e os incentivos para aposentadoria antecipada serão eliminados simultaneamente.
Mercado de trabalho: Será mais fácil para as empresas demitirem funcionários de alto salário e contratarem trabalhadores temporários — uma demanda de longa data do setor de startups. O governo também introduzirá novos incentivos fiscais para encorajar os desempregados a retornarem rapidamente ao mercado de trabalho e reforçará o controle sobre licenças médicas, a fim de conter a alta taxa de absenteísmo por doença. Setores sob pressão, como automotivo, siderúrgico, químico, engenharia e empresas de tecnologia, poderão ser isentos de mais regras do mercado de trabalho.
Burocracia: O governo anunciou a eliminação da exigência de que a maioria das empresas forneça informações a agências estatísticas governamentais, flexibilizará as regras de privacidade de dados para pequenas empresas e simplificará a implementação de algumas regras da União Europeia. Solicitações administrativas, como licenças de construção e alvarás de funcionamento, serão consideradas automaticamente aprovadas se não houver resposta dentro de quatro meses.
Comércio: Berlim pressionará a UE a assinar novos acordos comerciais, ao mesmo tempo em que apoiará os instrumentos antidumping e antissubsídios propostos pela Comissão Europeia.
Por que a reforma: A economia alemã em crise interna e externa
As dificuldades da economia alemã vêm tanto de choques externos quanto de problemas internos acumulados.
Externamente, a ascensão da manufatura asiática corroeu a participação global da indústria automotiva e de engenharia mecânica alemã; as tarifas punitivas impostas por Trump sobre produtos europeus expulsaram muitas empresas alemãs de outro mercado importante.
Internamente, segundo economistas citados pelo The Wall Street Journal, nos últimos 20 anos a Alemanha permitiu que a regulamentação se tornasse mais rígida, os custos trabalhistas aumentassem, os preços da energia subissem, a carga tributária se agravasse e a infraestrutura envelhecesse devido à falta crônica de investimentos, prejudicando a competitividade econômica.
Parte do objetivo desta reforma é alcançar os vizinhos europeus que já reduziram a burocracia, reformaram os sistemas fiscais e o mercado de trabalho.
Aposta política: Queda de popularidade e pressão eleitoral iminente
O anúncio desta reforma é também uma aposta política desesperada do governo Merz.
Segundo o The Wall Street Journal, no início deste ano, os partidos da coalizão governista não conseguiram chegar a um acordo sobre um pacote de reformas anterior, o que fez a popularidade do governo cair novamente. Atualmente, o partido de extrema direita Alternativa para a Alemanha superou a União Democrata-Cristã de Merz em todas as pesquisas, e o próprio Merz tornou-se um dos chanceleres mais impopulares da Alemanha desde a Segunda Guerra Mundial.
Merz agora aposta que os eleitores reconhecerão ações mais decisivas — embora o pacote imponha encargos substanciais a alguns grupos, como funcionários de alto salário e futuros aposentados.
As reações iniciais do setor empresarial à reforma são mistas. A associação de fabricantes de bens de capital VDMA chamou o pacote de "um bom começo", mas insuficiente, e destacou que as disposições fiscais podem aumentar os custos para muitos pequenos empresários.
Marcus Berret, presidente global da consultoria Roland Berger, afirmou que, embora o pacote esteja longe de ser radical, mostra que "a Alemanha está pronta para enfrentar desafios estruturais de longa data e melhorar sua competitividade a longo prazo". Ele também enfatizou: "Agora, o foco deve ser implementar rapidamente essas reformas e seguir em frente."
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