O preço da aposta ousada em IA é muito pesado? Microsoft anuncia "terceira grande demissão em um ano" cortando 5500 pessoas, Xbox se torna a zona mais afetada.

Por trás da onda de IA está o sofrimento dos funcionários de tecnologia. De acordo com o New York Post hoje (1º), a Microsoft está se preparando para iniciar sua "terceira rodada" de demissões em massa no novo ano fiscal, com quase 5.500 pessoas enfrentando desemprego, com os departamentos de vendas e Xbox sendo os mais afetados. Enquanto investe US$ 190 bilhões em infraestrutura de IA, o preço das ações da Microsoft despencou 19% em junho, registrando o pior desempenho desde a bolha da internet do milênio, forçando a alta administração a reduzir novamente. (Resumo anterior: IA é um monstro consumidor de energia! Chevron fecha acordo de 20 anos com Microsoft para construir usina a gás dedicada, com primeira energia em 2028) (Contexto adicional: CEO da Microsoft alerta: IA está repetindo a tragédia da globalização, cada empresa deve acumular 'capital humano' + 'capital Token')

Índice deste artigo

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• Vendas e Xbox são os primeiros a sofrer, pacote de aposentadoria voluntária ameniza o impacto
• Aposta de US$ 190 bilhões em IA provoca pânico entre investidores
• Linha do tempo das demissões da Microsoft e efeito das demissões globais de IA
• IA se torna o 'principal culpado' pelas demissões na tecnologia

Enquanto corre para se tornar líder em inteligência artificial (IA), o período de ajustes internos da Microsoft parece longe de terminar. De acordo com o New York Post citando fontes do Business Insider, a Microsoft deve anunciar oficialmente um novo plano de demissões na próxima semana.

Esta será a 'terceira rodada' de grandes demissões da Microsoft em mais de um ano. O número de afetados é estimado em menos de 5.500 pessoas, cerca de 2,5% do total de 220 mil funcionários globais da empresa.

Vendas e Xbox são os primeiros a sofrer, pacote de aposentadoria voluntária ameniza o impacto

Segundo fontes, as áreas mais afetadas por esta rodada de demissões serão os departamentos de vendas e consultoria, além do departamento de jogos Xbox, que recentemente enfrenta dificuldades operacionais. Para reduzir o impacto das demissões forçadas, a Microsoft lançou no início deste ano um 'programa de aposentadoria voluntária' (aplicável a funcionários cuja soma de tempo de serviço e idade seja maior ou igual a 70 anos) para funcionários nos EUA. Na época, cerca de 9.000 pessoas eram elegíveis, e um terço delas aceitou, o que permitiu que o número de demissões forçadas nesta rodada ficasse abaixo de 5.500.

Quanto à situação do Xbox, a nova CEO do Xbox, Asha Sharma, já admitiu que a empresa 'não está saudável'. Devido à enorme demanda dos data centers de IA que desloca a capacidade de produção de chips, os custos de hardware aumentam continuamente, levando o Xbox a aumentar várias vezes os preços do hardware (o aumento mais recente foi de US$ 150), além de fechar estúdios e cancelar projetos de jogos em desenvolvimento.

Aposta de US$ 190 bilhões em IA provoca pânico entre investidores

Por trás do emagrecimento contínuo da Microsoft, reflete-se a forte preocupação do mercado com o 'descontrole dos gastos com IA' das gigantes de tecnologia. A Microsoft já se comprometeu a investir um orçamento impressionante de até US$ 190 bilhões em infraestrutura de IA de nova geração nos próximos anos. No entanto, o rápido avanço da tecnologia de IA também coloca em risco a obsolescência das ferramentas de software tradicionais da Microsoft. Essa contradição de 'investir dinheiro com uma mão e corroer a receita tradicional com a outra' reflete-se diretamente no mercado de capitais. Em junho passado, as ações da Microsoft sofreram uma queda violenta, caindo 19% em um único mês, registrando o pior desempenho mensal desde o estouro da bolha da internet no início dos anos 2000.

Linha do tempo das demissões da Microsoft e efeito das demissões globais de IA

| Ponto no tempo / Indicador | | --- | Número de demissões e dados | Descrição do contexto do evento | | --- | --- | --- | | Maio passado (1ª rodada) | 6.000 pessoas | Redução inicial em resposta à desaceleração do crescimento pós-pandemia. | | Julho passado (2ª rodada) | 9.000 pessoas | Cerca de 4% da força de trabalho total na época, iniciando a reorganização de recursos. | | Esta semana/próxima semana (3ª rodada) | Estimativa < 5.500 pessoas | Foco nos departamentos de vendas, consultoria e Xbox, em resposta à pressão dos enormes gastos de capital em IA. | | Efeito global das demissões de IA | Quase 174.000 pessoas acumuladas | Total de vagas globais eliminadas desde 2023 devido à transformação pela IA ou substituição de funções. |

IA se torna o 'principal culpado' pelas demissões na tecnologia

A situação atual da Microsoft é apenas um microcosmo de toda a indústria de tecnologia. De acordo com o relatório mais recente da empresa de pesquisa Challenger, Gray & Christmas, até agora neste ano, quase um terço das demissões globais estão concentradas no setor de tecnologia; mais alarmante ainda, até junho, a 'inteligência artificial (IA)' foi pelo quarto mês consecutivo a principal razão citada pelas empresas para as demissões. Enquanto a construção de data centers de IA avança a todo vapor, grandes quantidades de chips e recursos são desviados, e os departamentos tradicionais (como vendas de hardware e software de consumo) são forçados a reduzir para equilibrar as finanças. Essa reestruturação do setor de tecnologia provocada pela IA, com a onda de desemprego e inflação de hardware que ela desencadeia, provavelmente está apenas no começo.