Regras de Ordem de Robert

1. Um assunto por vez — discuta apenas um problema de cada vez, resolva-o antes de passar para o próximo, não deixe que novos tópicos desviem o foco～
2. Comunicação no mesmo nível — durante a discussão, concentre-se no assunto em questão, não traga assuntos irrelevantes (por exemplo, ao reclamar que a comida está ruim, não fale que o chefe é legal), caso contrário, o problema nunca será resolvido!
3. Critique o ato, não a pessoa; julgue as ações, não as intenções. Fale apenas sobre o evento em si, não especule motivos nem critique o caráter, para evitar conflitos na equipe.