[Exclusive] Samsung Alcança 70% de Rendimento em HBM4E… Esforço Total pela Supremacia em HBM

A Samsung Electronics, após a primeira produção em massa do mundo da memória de alta largura de banda de sexta geração (HBM4), agora está produzindo resultados visíveis também no desenvolvimento do HBM4E (sétima geração) e da DRAM de próxima geração. Song Jai Hyuk, Diretor de Tecnologia e chefe do Centro de Pesquisa de Semicondutores da Samsung Electronics, disse recentemente em uma reunião interna de gestão que o rendimento do teste de confiabilidade (proporção de produtos bons) para o HBM4E subiu para um nível acima de 70%, e que o processo de DRAM de sétima geração da classe de 10 nanômetros (D1d) garantiu uma vantagem sobre os concorrentes. Com base nisso, espera-se que a Samsung Electronics acelere ainda mais os esforços para fortalecer sua competitividade em memória de IA de próxima geração.
De acordo com a indústria de semicondutores no dia 1º, Song teria dito na reunião interna de gestão da divisão Device Solutions (DS) realizada em 30 de junho que "o rendimento do teste de confiabilidade para o HBM4E subiu para um nível acima de 70%". A indústria geralmente considera um rendimento de 80% ou mais como o estágio de "rendimento maduro", no qual um processo é considerado estabilizado. Considerando que o HBM4E ainda está no estágio de teste de confiabilidade, o nível acima de 70% é visto como um indicador de que o desenvolvimento está entrando em uma faixa estável.
A Samsung Electronics foi a primeira na indústria a iniciar embarques de produção em massa do HBM4 em fevereiro deste ano, e em 29 de maio divulgou as especificações técnicas detalhadas de seu produto HBM4E de 12 camadas e enviou amostras para os principais clientes. O HBM4 será montado no acelerador de IA "Vera Rubin" da Nvidia, que será lançado no segundo semestre do ano, e o HBM4E, o sucessor do HBM4, está programado para ser instalado nos aceleradores de IA de próxima geração, como "Vera Rubin Ultra", que a Nvidia planeja lançar no próximo ano. A indústria vê o desenvolvimento para produção em massa progredindo de forma suave à medida que a avaliação das amostras pelos principais clientes avança.
O desenvolvimento do processo DRAM de próxima geração também está progredindo bem. Song avaliou que a competitividade da tecnologia de processo D1d está à frente dos concorrentes e explicou que o desenvolvimento está em andamento com o objetivo de obter a Aprovação de Prontidão para Produção (PRA) em novembro. A PRA é o estágio final de avaliação interna de qualidade realizado antes do embarque do produto. É um procedimento que verifica de forma abrangente rendimento, desempenho e produtividade para determinar se a produção em massa é viável, e sua aprovação permite uma transição completa para um sistema de produção em massa.
Em particular, o D1d é o processo DRAM central que a Samsung Electronics planeja aplicar a partir do próximo HBM5 (oitava geração). A indústria espera que, se o desenvolvimento do D1d prosseguir conforme o planejado, terá um efeito positivo não apenas na DRAM de próxima geração, mas também na competitividade do HBM5 e produtos subsequentes. Com os resultados do desenvolvimento do HBM4E e a estabilização do processo D1d se unindo dessa forma, a visão é que a competitividade tecnológica da Samsung Electronics na corrida de memória de IA de próxima geração será ainda mais fortalecida.
Enquanto isso, após a reunião, reclamações sobre o papel e a estrutura de remuneração dos funcionários de pesquisa e desenvolvimento também surgiram dentro da organização de P&D. Membros teriam manifestado a opinião de que a contribuição da organização de P&D precisa ser reconhecida de forma mais ativa. Anteriormente, o trabalho e a gestão da Samsung Electronics concordaram em estabelecer um "bônus especial de desempenho de gestão" para a divisão DS, financiado por 10,5% do desempenho dos negócios (lucro operacional). No entanto, mesmo dentro da mesma divisão DS, a diferença de bônus entre o negócio de memória e as divisões comuns, incluindo o centro de pesquisa, bem como as unidades de negócios de não memória (System LSI e Foundry), é grande, e os pedidos de melhorias na estrutura de remuneração estão cada vez mais fortes.