【O presidente do Federal Reserve, Warsh, divulgará mais detalhes sobre o grupo de trabalho nas próximas semanas】

Em 29 de junho, segundo o New York Times, logo após assumir o cargo de presidente do Federal Reserve, Warsh enviou uma carta aos mais de 20 mil funcionários do banco central, explicando como lideraria a instituição, que, segundo ele, há muito tempo precisa de uma reforma completa. Em uma carta datada de 2 de junho, Warsh prometeu promover "discussões abertas e francas sobre a estratégia, políticas e operações do Federal Reserve".

O núcleo da estratégia de Warsh é uma série de grupos de trabalho, focados em cinco áreas que ele considera "fundamentais para a implementação ampla da política monetária". Essas áreas incluem: a forma de comunicação do Fed; sua carteira de títulos do governo e títulos lastreados em hipotecas (MBS) no valor de US$ 6,7 trilhões; suas fontes de dados prioritárias; tendências de produtividade e condições de emprego; e os modelos e indicadores usados para avaliar a inflação.

Segundo fontes próximas, Warsh divulgará mais detalhes sobre esses grupos de trabalho nas próximas semanas. O objetivo é concluir os trabalhos relacionados até o final do ano, após o que os formuladores de políticas deliberarão sobre quais reformas devem ser implementadas e como implementá-las especificamente. Cada grupo de trabalho será liderado por vários especialistas externos selecionados pessoalmente por Warsh, com assistência de funcionários específicos escolhidos internamente no Fed.