Recentemente, ao realizar tarefas em plataformas, realmente tenho a sensação de estar “batendo ponto no trabalho”: fazer check-in, interagir, atrair novos usuários, escrever feedbacks, e por fim ainda ter que depender da avaliação facial. Quanto mais a witch hunt fica rigorosa, mais eu consigo entender, mas assim que o sistema de avaliação vira uma caixa preta, fica muito parecido com o controle de ponto + avaliação de desempenho da empresa, e a mentalidade das pessoas que trabalham também muda, começando a pesquisar como “parecer uma pessoa real”, ao invés de realmente usar o protocolo… Em resumo, é bastante cansativo.

O mais constrangedor é que as ferramentas de dados na cadeia e o sistema de etiquetas ainda são criticados por serem atrasados/fáceis de serem enganados, você hoje recebe uma etiqueta, e só amanhã descobre que não dá para mudar, toda a gestão de risco fica comprometida: mesmo com uma taxa de garantia estável, não consegue resistir ao “julgamento errado = efeito dominó”. Agora, eu só estou brincando de ganhar dinheiro como um trabalho parcial, com limites menores, menos etapas, para não transformar minha atividade em um caminho suspeito, por enquanto é assim.