‏Marc Cuban transformou 91% de seus funcionários em milionários ao vender uma empresa por 5,7 bilhões de dólares

Marc Cuban ultrapassou a ideia de se limitar a construir sua riqueza vendendo suas empresas, e compartilhou uma grande parte do sucesso dessas negociações com seus funcionários.

Em uma postagem anterior na plataforma X, ele explicou que em cada venda de uma empresa, ele recompensava os funcionários que trabalhavam há mais de um ano.

Ele explicou que quanto maior a aquisição, maior a recompensa: assim, 300 de 330 funcionários (cerca de 91%) na Broadcast se tornaram milionários quando foi vendida para a Yahoo por 5,7 bilhões de dólares em 1999.

Na venda da MicroSolutions em 1990 por 6 milhões de dólares, destinou 20% do valor da negociação para 80 funcionários, com uma média de aproximadamente 15 mil dólares por funcionário.

Em suas experiências posteriores, adotou a mesma abordagem ao vender a empresa HDNet, assim como em 2023, ao abrir mão de sua participação majoritária na equipe Dallas Mavericks, quando distribuiu mais de 35 milhões de dólares aos funcionários antigos.

Cuban acredita que quem contribui para construir a empresa merece uma parte dos lucros do sucesso dela, o que se refletiu em suas decisões ao longo de diferentes anos de sua carreira.

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