De uma batalha de 18 dias para um processo de votação, os dentes do sindicato coreano foram quase arrancados.

A greve de 18 dias, originalmente prevista para começar em 21 de maio, foi adiada pela união da Samsung Electronics na Coreia do Sul, que votará sobre o plano salarial; anteriormente, o tribunal aprovou parcialmente uma ordem de restrição à greve proposta, e se a união continuar a greve, será aplicada uma multa de cerca de 100 milhões de won por dia. A união exige a remoção do limite de bônus de desempenho, a alocação de 15% dos lucros para bônus e sua institucionalização, e um aumento de 7% no salário base, para reduzir a diferença com a SK Hynix. A administração está disposta a oferecer apenas um bônus único ou um plano de 10% de lucro limitado, não concordando com reformas permanentes, preocupada com o peso a longo prazo e o impacto na competitividade.