De acordo com uma pesquisa publicada pelo "Jovem Chinês" em 14 de maio, os entrevistados foram 1.333 recém-formados, questionados sobre como a inteligência artificial está remodelando suas estratégias de emprego. Os resultados mostraram que 91,1% dos entrevistados ajustaram seus planos de busca de emprego devido ao rápido desenvolvimento da IA. Mais de 60% dos entrevistados analisaram os requisitos de cargos relacionados à IA e adaptaram seus currículos e preparação para entrevistas com base nisso. Além disso, 64,1% dos graduados esperam que os empregadores priorizem o desenvolvimento de talentos na era da IA e ofereçam treinamentos de integração e suporte profissional completos.