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Salário Mínimo 2026: Quanto cada estado na Nigéria paga
Em 18 de julho de 2024, o presidente Bola Tinubu sancionou uma nova lei de salário mínimo nacional de N70.000 após intensas negociações com a Congresso do Trabalho da Nigéria (NLC) e o Congresso de Sindicatos.
A reforma também reduziu o ciclo de revisão salarial de cinco para três anos — uma medida destinada a manter os ganhos dos trabalhadores alinhados com as realidades econômicas.
Agora, mais de dois anos depois, a implementação em toda a Nigéria conta uma história mista.
MaisHistórias
11 de maio de 2026
11 de maio de 2026
Enquanto alguns estados ultrapassaram o padrão federal, outros estão apenas atendendo a ele — e alguns ainda lutam para implementá-lo completamente.
A pesquisa da Nairametrics compilou o salário mínimo aprovado para os estados na Nigéria até 30 de abril de 2026. Baseamo-nos nas declarações oficiais de salário mínimo de cada estado desde 2024.
Aqui está uma visão abrangente do que os estados estão pagando atualmente em abril de 2026:
N100.000 ou mais
O governo do estado de Imo oficialmente iniciou o pagamento de um novo salário mínimo de N104.000 aos trabalhadores, superando o padrão nacional de N70.000.
O governador Hope Uzodimma cumpriu a promessa como parte dos esforços para melhorar o bem-estar dos trabalhadores, com os funcionários recebendo alertas de pagamento refletindo a estrutura salarial revisada no início de outubro de 2025.
Sob a nova estrutura de pagamento, médicos ganham N513.000, enquanto professores de nível inicial em instituições terciárias estaduais recebem N220.000.
N90.000 – N99.999
O governo do estado de Ebonyi, sob o governador Francis Nwifuru, implementou um novo salário mínimo de N90.000 para os servidores civis, aumentando-o de N70.000 conforme anunciado em 27 de agosto de 2025, com efeito imediato para melhorar o bem-estar dos trabalhadores.
Anteriormente, em agosto de 2024, o governador havia aprovado o pagamento de um salário mínimo de N70.000 para os servidores civis do estado.
N80.000 – N89.999
Em outubro de 2024, Babajide Sanwo-Olu, governador de Lagos, anunciou que sua administração implementaria um novo salário mínimo de N85.000 para os trabalhadores.
Antes dessa aprovação, o estado já pagava uma remuneração de N35.000 junto ao salário mínimo existente, o que elevou o salário mínimo líquido dos trabalhadores acima de N70.000 já em janeiro de 2024.
O governo do estado de Rios, sob o governador Siminalayi Fubara, começou a pagar um salário mínimo aprimorado de N85.000 aos trabalhadores estaduais, começando com os salários de novembro de 2024.
O governador do estado de Níger, Mohammed Umaru Bago, aprovou e iniciou o pagamento de um salário mínimo de N80.000 para os servidores civis do estado e do município, a partir de novembro de 2024.
O governador Peter Mbah do estado de Enugu aprovou um salário mínimo de N80.000 para os trabalhadores estaduais e municipais, com efeito a partir de outubro de 2024.
O presidente do Congresso do Trabalho da Nigéria, Fabian Nwigbo; seu colega do Congresso de Sindicatos, Ben Asogwa; e o presidente do Conselho de Negociação do Serviço Público Conjunto do estado, Ezekiel Omeh, confirmaram que o novo salário foi refletido nos salários de novembro de 2024 dos trabalhadores.
O governador Umo Eno do estado de Akwa Ibom aprovou o pagamento de um salário mínimo de N80.000 para os servidores civis, com efeito a partir de novembro de 2024.
Relatórios de janeiro de 2025 também indicaram que o governador ordenou ao Escritório do Controlador Geral que implementasse o novo salário para cerca de 45.984 servidores públicos verificados no estado, com os pagamentos entrando em vigor a partir daquele período.
Em abril de 2026, relatos indicam que o governo do estado de Bayelsa tem feito progressos na implementação total de um novo salário mínimo, incluindo esforços para quitar salários pendentes.
Em junho de 2025, o governo do estado confirmou o início da implementação de um novo salário mínimo de N80.000 para os servidores civis.
O governador Douye Diri havia reafirmado durante as celebrações do Dia do Trabalho de 2025 que seu governo estava comprometido com o aumento salarial, juntamente com aumentos adicionais de 25% e 35%.
Antes disso, no final de 2024, o governador anunciou uma estrutura salarial revisada para os trabalhadores estaduais, que entrou em vigor em 1º de novembro de 2024.
O governo do estado de Oyo confirmou a implementação de uma nova estrutura salarial de N80.000, com efeito a partir de janeiro de 2025. Em março de 2026, o governo estadual também anunciou uma ajuda mensal de N10.000 para todos os trabalhadores estaduais e municipais para amenizar o impacto do aumento dos preços do combustível. A política entrou em vigor em abril de 2026 e está prevista para durar inicialmente três meses.
N75.000 – N79.999
O governador Dapo Abiodun de Ogun aprovou um novo salário mínimo de N77.000 para os trabalhadores estaduais, com efeito a partir de outubro de 2024, conforme confirmado pela BCOS Television.
Em setembro de 2025, o sindicato organizado do estado exigiu um salário mínimo revisado de N150.000 para os servidores civis, citando dificuldades econômicas crescentes e a necessidade de melhorar as condições de vida dos trabalhadores.
Em maio de 2024, o governo do estado de Edo começou a pagar o novo salário mínimo de N70.000 aos trabalhadores de todo o estado.
Na época, o então governador Godwin Obaseki anunciou o aumento de N40.000 para N70.000 como uma medida para amortecer o impacto das condições econômicas adversas sobre os residentes.
Mais tarde, sob o governador Monday Okpebholo, o estado revisou ainda mais o salário, aprovando um novo salário mínimo de N75.000 para melhorar o padrão de vida dos trabalhadores e responder às pressões econômicas contínuas.
O governador Nasir Idris de Kebbi aprovou e iniciou o pagamento de um salário mínimo de N75.000 para os servidores civis, superando o padrão nacional de N70.000.
O pagamento, que entrou em vigor em outubro de 2024, cobre trabalhadores do estado, do município e da autoridade educacional, visando reduzir o impacto do aumento do custo de vida.
O governo do estado de Benue aprovou a implementação total do salário mínimo de N70.000 para os funcionários do município, incluindo trabalhadores da educação e da saúde primária, com pagamento de 100% previsto para começar em maio de 2026 após a quitação do saldo final de 43%.
Anteriormente, o governador Hyacinth Alia havia aprovado uma estrutura salarial de N75.000 para categorias específicas de trabalhadores, superando o padrão federal de salário mínimo.
O governo do estado de Osun inicialmente aprovou a implementação de um salário mínimo de N75.554,28, iniciado em 1º de dezembro de 2024, e atualizações em início de 2026 indicam que uma implementação total de 100% para todos os funcionários do município e setores relacionados começou em abril de 2026.
O estado de Ondo começou a implementar um novo salário mínimo de N73.000 para os servidores civis em novembro de 2024, conforme anunciado pelo governador Lucky Aiyedatiwa para melhorar o bem-estar dos trabalhadores.
Embora muitos trabalhadores tenham começado a receber o salário atualizado, algumas instituições, incluindo a Politécnica Rufus Giva, enfrentaram protestos em fevereiro de 2026 devido a atrasos na implementação total, com alguns funcionários ainda na antiga estrutura salarial.
Apesar do lançamento, as tensões trabalhistas persistiram, com trabalhadores também pressionando por revisões adicionais — alguns exigindo mais de N250.000 no final de 2025 devido ao agravamento das condições econômicas.
O governo do estado de Kaduna começou a pagar um novo salário mínimo de N72.000 aos servidores públicos.
A implementação para algumas categorias de trabalhadores, incluindo funcionários do município, professores do ensino fundamental e trabalhadores de saúde primária, estava prevista para começar em outubro de 2025.
O governador de Kogi, Ahmed Usman Ododo, iniciou a implementação de um novo salário mínimo de N72.500 para os servidores civis do estado, com efeito a partir de outubro de 2024.
Em abril de 2026, o governo de Gombe ordenou a implementação total de um novo salário mínimo de N71.451,15 para os servidores civis do estado e funcionários do município, cumprindo seu compromisso de melhorar o bem-estar dos trabalhadores. A aprovação também se estende a ambos os funcionários estaduais e municipais, abordando preocupações anteriores sobre disparidades na estrutura salarial.
O chefe do Serviço Civil, professor Muazu Shehu, transmitiu a orientação do governador em uma declaração oficial, observando que a política cobre trabalhadores nas 11 Câmaras do Governo Local, na Autoridade de Educação Local e nos serviços de saúde primária, com implementação total prevista para maio de 2026.
Em novembro de 2024, o governo do estado de Kano iniciou a implementação do salário mínimo recém-aprovado de N71.000 para seus trabalhadores.
Em dezembro de 2024, o governador Abdullahi Sule de Nasarawa confirmou que seu governo já estava pagando N70.500 como o novo salário mínimo nacional aos servidores civis do estado.
O governador esclareceu que a demanda do sindicato organizado não era pelo salário mínimo em si, mas por ajustes salariais consequentes, que o governo estadual afirmou atualmente não possuir recursos para implementar.
Isso ocorreu após uma greve de servidores civis sob sindicatos organizados devido ao atraso inicial do governo em implementar totalmente o salário mínimo nacional de N70.000 sancionado pelo governo federal. Os trabalhadores fecharam ministérios, departamentos e agências em todo o estado para pressionar suas demandas.
O estado de Katsina aprovou a implementação total de um salário mínimo de N70.000 para os funcionários do estado e do município, com efeito a partir de dezembro de 2024, e uma estrutura de pagamento de 100% em vigor desde o início de 2026.
N70.000 (nível de referência federal)
Estados com N70.000 incluem:
Abaixo de N70.000 / não totalmente implementado
O governo do estado de Zamfara, sob o governador Dauda Lawal, afirmou que começaria a implementar o novo salário mínimo nacional de N70.000 após um exercício de verificação da força de trabalho, de acordo com sua atualização de dezembro de 2024.
O estado já havia iniciado o pagamento do antigo salário mínimo de N30.000 em junho de 2024, juntamente com esforços para quitar salários pendentes.
Em dezembro de 2024, o governo estadual e o sindicato organizado assinaram um Memorando de Entendimento sobre a implementação do salário mínimo de N70.000, com planos de iniciar os pagamentos em março de 2025 após o exercício de verificação.
No entanto, até abril de 2026, não há indicação de que o novo salário mínimo de N70.000 tenha sido totalmente implementado no estado.
O que isso significa para os trabalhadores nigerianos
Dois anos depois, o salário mínimo de N70.000 claramente não foi implementado de forma uniforme. Enquanto alguns estados competem para oferecer salários mais altos, outros mal atendem ao mínimo — e alguns ainda estão negociando.
A inflação crescente e o aumento do custo de vida também desencadearam novas demandas, com sindicatos em vários estados pressionando por salários muito acima de N100.000.
Com o próximo ciclo de revisão salarial se aproximando sob a nova regra de três anos, a pressão já está aumentando sobre os governos em todos os níveis para fazer mais.
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