A CATL (Contemporary Amperex Technology Co. Limited) recentemente recebeu muitas críticas na internet.

Enquanto isso, a SK Hynix da Coreia do Sul ficou em alta, em 2025, os bônus médios por trabalhador na linha de produção de primeira linha atingiram 690 mil yuan, somados a um salário anual de 230 mil yuan, quase chegando a um salário anual de um milhão de yuan para os trabalhadores da linha de produção!
A renda total é mais de dez vezes maior que a dos funcionários da CATL.
Em dois anos, o preço das ações da CATL dobrou, e o lucro aumentou de 9,3 bilhões de dólares para 12,3 bilhões de dólares.
Em 2025, a empresa distribuiu um total de 36,1 bilhões de yuan em dividendos em dinheiro aos acionistas.
O CEO Zeng Yuqun recebeu pessoalmente mais de 8 bilhões de yuan em dividendos.
Por trás de relatórios financeiros brilhantes, a situação dos funcionários de base é desoladora.
Os trabalhadores da linha de frente e técnicos de base têm um aumento salarial mensal de apenas 150 yuan, e apenas permanecendo no trabalho durante o Ano Novo Chinês recebem um subsídio de 3.200 yuan.
Enquanto os altos executivos do capital da CATL acumulam lucros, os salários dos trabalhadores de base são miseráveis, a disparidade é especialmente evidente.
Só eu ainda invejo os trabalhadores da linha de produção da SK Hynix na Coreia do Sul 😁