SK Hynix responde à alegação de "prêmio médio de 6,1 milhões de RMB por funcionário": atualmente não é possível prever

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BlockBeats notícia, 9 de maio, recentemente circulou a informação de que, na Coreia do Sul, os funcionários da SK Hynix receberão uma média de bônus de 6,1 milhões de yuans chineses.
A fonte dessa notícia é a previsão do banco de investimento internacional Macquarie Securities.

O banco acredita que, se o lucro operacional da SK Hynix atingir 447 trilhões de won sul-coreanos em 2027, com base em 10% do lucro operacional e na estimativa de cerca de 35 mil funcionários no final do ano passado, o valor total de dividendos será de aproximadamente 44,7 trilhões de won sul-coreanos, e o bônus por pessoa pode chegar a cerca de 1,29 bilhão de won sul-coreanos, próximo a 6,1 milhões de yuans chineses.

Em resposta, a SK Hynix afirmou que, como o desempenho anual de este e do próximo ano ainda não foi definido, o valor do bônus também não pode ser previsto. A empresa também declarou que estabeleceu uma nova política em sua sede, usando 10% do lucro operacional como fonte de fundos, para pagar bônus de desempenho uma vez por ano.
"À medida que a competição por semicondutores com IA se intensifica, o talento tornou-se um elemento central de competitividade. Para isso, a empresa está empenhada em atrair talentos excelentes por meio de remuneração competitiva, a fim de manter uma vantagem competitiva de longo prazo." (Yicai)
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