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Rekrutmen na Wall Street na área de criptomoedas está aumentando.
✨ WALL STREET RUMANDO PARA CRIPTO
Instituições incluindo BlackRock, JPMorgan e Morgan Stanley estão expandindo suas equipes de ativos digitais em 2026, marcando uma mudança clara em direção à adoção institucional.
✨ BLACKROCK
Sete novas vagas globais focadas em aumento de ETFs de ativos digitais, tokenização e oportunidades pioneiras na Ásia
Oito posições Web3 atualmente nos EUA com salários variando de $81.000 a $180.000
Posições de liderança de alto salário, incluindo Diretor Executivo em Nova York com salário anual de $270.000 a $350.000
No geral, o pipeline de ativos digitais mostra cerca de 80 vagas nas áreas de operações, cibersegurança e vendas
✨ JPMORGAN
Parte de uma onda mais ampla de recrutamento institucional para 2026, com recrutamento agressivo em criptomoedas, custódia, conformidade e liderança de produto, com mais de 2.000 vagas em tecnologia e finanças.
✨ MORGAN STANLEY
Ativamente recrutando um Oficial de Conformidade de Ativos Digitais & Cripto, Vice-Presidente em Nova York, com remuneração de $108.000 a $184.500, focado em moldar estratégias de negócios de ativos digitais nos EUA e políticas regulatórias.
✨ POR QUE ISSO É IMPORTANTE
Essa onda de recrutamento foca em custódia, conformidade, aumento de ETFs e tokenização — camadas de infraestrutura para adoção mainstream. Quando os maiores gestores de ativos do mundo alocam força de trabalho e salários altos para criptomoedas, o fluxo de capital geralmente segue.
✨ Wall Street está construindo equipes de criptomoedas em grande escala para apoiar a tese de fluxo institucional de longo prazo. Observe a expansão de ETFs da BlackRock, a integração de riqueza do Morgan Stanley e o desenvolvimento de custódia do JPMorgan como indicadores principais para a próxima fase de adoção.
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