FEMA readmite funcionário dispensado no início do ano

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No início deste ano, a Agência Federal de Gerenciamento de Emergências dos Estados Unidos entrou em uma disputa judicial por não renovar contratos com alguns funcionários temporários, mas recentemente a agência revogou a decisão e começou a recontratar esses funcionários. O procurador federal dos EUA, Craig Misaqian, escreveu em um documento enviado ao Tribunal Distrital Federal de São Francisco em 1º de maio que a Agência Federal de Gerenciamento de Emergências entrou em contato com funcionários cujo contrato de trabalho expirou nas primeiras três semanas de janeiro deste ano, mas que não foram renovados, oferecendo-lhes novas posições. Esses funcionários representam cerca de metade do total de empregados da agência. Recentemente, a Agência Federal de Gerenciamento de Emergências também restabeleceu os cargos de 14 funcionários que haviam sido forçados a tirar licença remunerada por oito meses após assinarem uma carta pública criticando a política de redução de pessoal da agência e do Departamento de Segurança Interna dos EUA, seu órgão superior.
Segundo a Associated Press, essa mudança de política indica que o atual secretário de Segurança Interna dos EUA, Mark Wayne Marlin, está abandonando o estilo de gestão rígido de sua antecessora, Kirstjen Nomi, e também pode estar preparando forças de emergência para a próxima temporada de furacões no Atlântico e eventos como a Copa do Mundo nos EUA, Canadá e México. A Agência Federal de Gerenciamento de Emergências ainda não divulgou o número exato de funcionários recontratados. Um porta-voz afirmou em 30 de abril que a agência está lidando com as questões de recursos humanos relacionadas para garantir uma equipe estável e confiável, a fim de enfrentar os grandes eventos nacionais e possíveis desastres iminentes. (Xinhua)
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