Acabei de notar algo interessante sobre as tendências globais de aposentadoria. Enquanto a maioria das nações desenvolvidas continua aumentando as idades de aposentadoria, ainda há muitos lugares onde as pessoas podem se aposentar bem mais cedo. Alguns desses podem te surpreender.

Vamos começar pela Ásia. A idade de aposentadoria na China na verdade varia bastante dependendo do tipo de trabalho. Homens podem se aposentar aos 60 anos, mas fica mais complexo para as mulheres—trabalhadoras de escritório atingem 55 anos, enquanto operárias podem se aposentar aos 50. Existem até alguns cargos fisicamente exigentes onde as mulheres podem se aposentar já aos 45 anos. O sistema de pensão deles é dividido entre uma pensão básica que paga de acordo com os anos de cobertura, e um modelo de contribuição definida onde os trabalhadores contribuem com 8% do salário anualmente.

A Indonésia é outro caso interessante. Atualmente, tanto homens quanto mulheres podem se aposentar aos 57 anos, mas estão aumentando gradualmente—atingindo 58 no próximo ano, e depois subindo mais um ano a cada três anos até atingir 65 em 2043. A Índia é semelhante, com a maioria dos trabalhadores se aposentando entre 58 e 60 anos, dependendo do setor, embora alguns cargos governamentais tenham limite máximo de 60.

O Oriente Médio e além contam uma história diferente. Arábia Saudita permite que tanto homens quanto mulheres se aposentem aos 58 anos com um sistema de pensão pública obrigatório. A Rússia está atualmente aos 60 para homens e 55 para mulheres, mas isso está mudando—planejam aumentar para 65 e 60 anos respectivamente até 2028. A Turquia está fazendo algo semelhante, movendo-se gradualmente para 65 anos para todos até 2044.

África do Sul mantém a coisa simples aos 60 anos para todos, com pensões públicas de acordo com a renda. A Colômbia é um pouco mais alta, aos 62 para homens e 57 para mulheres, enquanto Costa Rica e Áustria estão mais alinhadas com os padrões globais, aos 65 anos.

Porém, há um detalhe—essas idades jovens de aposentadoria vêm com condições. A maioria dos países exige que você tenha contribuído para seus sistemas de pensão por um certo número de anos antes. Não é como se você pudesse simplesmente aparecer aos 57 anos e começar a receber. Então, se alguma dessas idades de aposentadoria antecipada chamou sua atenção, você precisaria começar a planejar com bastante antecedência.