Acabei de perceber que a temporada de impostos já chegou e ainda estou sem meu W-2 do meu antigo emprego. Pesquisei e, aparentemente, os empregadores devem enviá-los até 31 de janeiro—como se isso realmente acontecesse no prazo lol. Mas aqui está o ponto: se você ainda não recebeu o seu, há um prazo que eles precisam seguir, e se perderem, podem levar penalidades sérias.

Então, quando exatamente os W-2 precisam ser enviados? 31 de janeiro do ano seguinte ao seu trabalho. Essa é a lei. Se seu ex-empregador está enrolando, você tem opções. Primeiro, entre em contato diretamente com o departamento de RH ou folha de pagamento deles—às vezes está só na caixa de spam ou foi enviado para seu endereço antigo. Algumas empresas também permitem que você baixe pelo portal do funcionário, o que é muito mais rápido.

Se nada funcionar e você estiver ficando sem tempo antes do prazo de declaração de 15 de abril, pode ligar para o IRS no 1-800-829-1040 e eles vão cobrar seu empregador por você. Ou, honestamente, você pode declarar mesmo assim usando o Formulário 4852 e estimar sua renda com base no seu último contracheque—só pode precisar corrigir depois se os números reais estiverem bem diferentes.

A parte mais louca? Empregadores que não enviam esses formulários a tempo enfrentam penalidades que começam em $60 por formulário se estiver até 30 dias atrasado, pulando para mais de $310 se for após 1º de agosto. E isso por empregado, então uma empresa com 10 pessoas pode estar enfrentando milhares em multas. Dá até para se perguntar por que eles não enviam no prazo, né?