Recentemente, surgiram notícias de que o CEO da TSL planeia reduzir significativamente os custos de pessoal da plataforma de redes sociais. Sabe-se que este empresário do setor tecnológico pretende despedir cerca de 3700 funcionários, o que equivale a metade do número total de empregados da empresa. Esta decisão visa Gota as despesas operacionais após a aquisição. Espera-se que os funcionários a serem despedidos recebam notificações nesta sexta-feira.
Entretanto, o modo de trabalho da empresa também pode sofrer alterações significativas. A política atual de trabalho remoto pode ser cancelada, e a maioria dos colaboradores será chamada a voltar a trabalhar no escritório. No entanto, poderão existir algumas exceções especiais.
Fontes revelaram que este empresário está a trabalhar em estreita colaboração com uma equipa de consultores para avaliar várias opções de despedimentos e ajustes de políticas. Neste momento, os detalhes específicos sobre compensações de despedimento ainda estão em discussão, e o plano final pode sofrer ajustes. Estas medidas de mudança refletem a determinação da nova gestão em aumentar a eficiência operacional, mas também suscitaram uma ampla preocupação externa sobre a direção futura da empresa.
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Gigantes da tecnologia cortam metade dos funcionários da plataforma social. A política de trabalho remoto pode ser cancelada.
Recentemente, surgiram notícias de que o CEO da TSL planeia reduzir significativamente os custos de pessoal da plataforma de redes sociais. Sabe-se que este empresário do setor tecnológico pretende despedir cerca de 3700 funcionários, o que equivale a metade do número total de empregados da empresa. Esta decisão visa Gota as despesas operacionais após a aquisição. Espera-se que os funcionários a serem despedidos recebam notificações nesta sexta-feira.
Entretanto, o modo de trabalho da empresa também pode sofrer alterações significativas. A política atual de trabalho remoto pode ser cancelada, e a maioria dos colaboradores será chamada a voltar a trabalhar no escritório. No entanto, poderão existir algumas exceções especiais.
Fontes revelaram que este empresário está a trabalhar em estreita colaboração com uma equipa de consultores para avaliar várias opções de despedimentos e ajustes de políticas. Neste momento, os detalhes específicos sobre compensações de despedimento ainda estão em discussão, e o plano final pode sofrer ajustes. Estas medidas de mudança refletem a determinação da nova gestão em aumentar a eficiência operacional, mas também suscitaram uma ampla preocupação externa sobre a direção futura da empresa.