A URobinhood recentemente organizou a sua conferência anual de mulheres na tecnologia no nosso escritório em Menlo Park - uma noite destinada a conectar, celebrar e inspirar o diálogo entre mulheres e aliados que moldam o futuro da tecnologia - e não decepcionou!
Esta atividade uniu-se em torno da inclusão, inovação e impacto, reunindo mais de 100 participantes da Robinhood e de um amplo espectro da indústria tecnológica.
A festa começou com o seguinte tópico de conversa: "Que conselho você daria a si mesmo quando era mais jovem?" Sobre questões futuras, como "Se a inteligência artificial pudesse substituir parte do seu trabalho, o que você escolheria fazer?" e "Você estaria disposto a pagar com criptomoeda?" Esses tópicos encontraram um equilíbrio entre a introspecção e a curiosidade — pelo riso e zumbido na sala, ninguém parecia faltar o que dizer.
Nosso painel de discussão girou em torno do seguinte tema: "Como liderar o crescimento, a liderança, a inovação e o impacto como uma mulher na tecnologia". "O painel foi apresentado pelo nosso Diretor de Tecnologia, Jeff Pinner, e moderado por Aquisição de Talentos e Liderança Sênior, e nosso Líder WIT ERG e Funcionário TPM apresentou quatro líderes de tecnologia excecionais: Chief Security Office, VP de Produto e dois palestrantes externos, Faire VP de Engenharia e Diretor Sênior de Engenharia no LinkedIn.
Estes líderes compartilharam suas histórias de entrada na indústria de tecnologia - algumas foram deliberadas, outras acidentais - e refletiram sobre como focar no impacto e dominar suas próprias habilidades pode ser a pedra angular do desenvolvimento profissional. Eles falaram sobre confiar na intuição, manter seus valores e resistir à pressão de seguir a multidão.
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A URobinhood recentemente organizou a sua conferência anual de mulheres na tecnologia no nosso escritório em Menlo Park - uma noite destinada a conectar, celebrar e inspirar o diálogo entre mulheres e aliados que moldam o futuro da tecnologia - e não decepcionou!
Esta atividade uniu-se em torno da inclusão, inovação e impacto, reunindo mais de 100 participantes da Robinhood e de um amplo espectro da indústria tecnológica.
A festa começou com o seguinte tópico de conversa: "Que conselho você daria a si mesmo quando era mais jovem?" Sobre questões futuras, como "Se a inteligência artificial pudesse substituir parte do seu trabalho, o que você escolheria fazer?" e "Você estaria disposto a pagar com criptomoeda?" Esses tópicos encontraram um equilíbrio entre a introspecção e a curiosidade — pelo riso e zumbido na sala, ninguém parecia faltar o que dizer.
Nosso painel de discussão girou em torno do seguinte tema: "Como liderar o crescimento, a liderança, a inovação e o impacto como uma mulher na tecnologia". "O painel foi apresentado pelo nosso Diretor de Tecnologia, Jeff Pinner, e moderado por Aquisição de Talentos e Liderança Sênior, e nosso Líder WIT ERG e Funcionário TPM apresentou quatro líderes de tecnologia excecionais: Chief Security Office, VP de Produto e dois palestrantes externos, Faire VP de Engenharia e Diretor Sênior de Engenharia no LinkedIn.
Estes líderes compartilharam suas histórias de entrada na indústria de tecnologia - algumas foram deliberadas, outras acidentais - e refletiram sobre como focar no impacto e dominar suas próprias habilidades pode ser a pedra angular do desenvolvimento profissional. Eles falaram sobre confiar na intuição, manter seus valores e resistir à pressão de seguir a multidão.