Eu tenho uma teoria ousada: todas as exchanges chinesas são essencialmente uma "Cidade Proibida digital", onde os proprietários das exchanges podem ser tratados como "imperadores", e todo o drama das exchanges pode ser entendido como "política de palácio".
Alguns imperadores, como Jiajing, dedicaram-se inteiramente ao cultivo espiritual, dominando as estratégias de poder imperial, permitindo que dois grupos sob seu comando se equilibrassem mutuamente, enquanto fechavam um olho para a corrupção interna e estavam dispostos a compartilhar parte do poder; uma pessoa alcançava a iluminação, e todos ao seu redor prosperavam.
Alguns imperadores enfatizavam a lealdade absoluta, eram decisivos nas suas ações e não permitiam que ninguém negociasse. Se alguém tentasse buscar mais benefícios ou desafiar a autoridade, era imediatamente expulso.
Vamos falar um pouco sobre a política interna dos intercâmbios de criptomoedas, este assunto é puramente fictício e serve apenas para entretenimento.
Luta pelo poder
Para compreender a política de corte, é necessário primeiro livrar-se de uma ideia ingênua: aqui não há uma divisão absoluta entre o bem e o mal, lealdade e traição.
Na série "Dinastia Ming 1566", Yan Song, embora seja considerado um traidor pelas gerações futuras, manteve-se como o primeiro-ministro por muitos anos, graças às suas habilidades políticas excepcionais, e ajudou significativamente a enriquecer o tesouro nacional; no entanto, após a ascensão da corrente limpa, a luta contra a corrupção foi intensa, e o tesouro da Dinastia Ming tornou-se ainda mais vazio.
No mundo, onde existem leais e traidores puros? Apenas aqueles que são úteis ou inúteis para o imperador neste momento, e aqueles que lutam para subir e aqueles que falham na luta.
Onde há pessoas, há lutas no jianghu.
O poder precisa de pessoal para se concretizar. O núcleo da luta entre Yan Song e Xu Jie reside na disputa pelo poder sobre o pessoal na corte da Dinastia Ming. Quem conseguir colocar seus aliados nas Seis Departamentos e Nove Dignitários, poderá controlar o poder real e influenciar a operação prática da corte.
A luta pelo poder nas bolsas é, em essência, uma disputa por posições-chave.
Por exemplo, os departamentos mais centrais, como listagem de moedas, finanças e investimentos. Com muitos monges e pouco mingau, é inevitável que as partes envolvidas entrem em conflito.
Como chefe, muitas vezes é agradável ver os subordinados em conflito.
A competição entre os subordinados dificulta a formação de alianças suficientemente fortes, eliminando a possibilidade de desafiar a autoridade.
A disputa entre as duas partes dá a cada uma delas o incentivo de fornecer ao chefe informações negativas sobre a outra, permitindo que o chefe obtenha informações internas mais completas e diversificadas, além de controlar melhor seus subordinados.
Claro, as disputas entre subordinados devem ser mantidas dentro de limites controláveis; uma luta interna excessiva pode levar a desperdício de recursos, ineficiência e até ameaçar a estabilidade geral da organização.
Quando uma das partes tem uma influência demasiado grande, chegando mesmo a ameaçar a autoridade do chefe, este poderá aplicar certas "táticas de poder imperial", como promover internamente ou trazer um gestor profissional de fora, concedendo-lhe plenos poderes para eliminar os aliados da outra parte.
Para o Imperador Jiajing, a questão central era: como escolher ministros absolutamente confiáveis em uma corte onde "é difícil distinguir entre lealdade e traição"?
Os donos das exchanges ainda têm esse dilema.
A supressão de concorrentes e o ataque à supervisão são perigos visíveis, mas aos olhos dos chefes de câmbio, o maior perigo pode muitas vezes espreitar e ser impercetível, como a traição daqueles que os rodeiam. Como resultado, o compadrio tornou-se a melhor solução do momento – os cargos-chave são muitas vezes preenchidos por parentes, amigos, colegas de classe ou até mesmo familiares do fundador, mesmo que não tenham competência profissional.
A verdade é que a nepotismo ou as empresas familiares são, na verdade, as mais seguras no mercado de criptomoedas.
Corrupção e Anticorrupção
A luta pelo poder não pode estar dissociada da corrupção e da luta contra a corrupção; ambos são faces da mesma moeda e são meios de obter poder.
A política de palácio depende de como avaliar a situação e escolher o lado correto.
Para formar uma aliança, muitas vezes é necessário um "vínculo", como ser da mesma cidade, da mesma escola ou ter experiências profissionais semelhantes... Todos esses podem ser pontos de conexão, mas o mais importante ainda é o interesse. Relações como colegas de região e de escola também precisam do dinheiro para serem mantidas.
Como ganhar a confiança do "grande irmão"?
Além de proporcionar valor emocional, o mais importante é, na verdade, oferecer algumas alavancas e expor proativamente as fraquezas. "Irmão, aqui estão todos os meus problemas, você pode fazer o que quiser, eu vou seguir você daqui para frente."
Portanto, subornar ou participar de corrupção coletiva é, na verdade, o meio mais eficaz de demonstrar lealdade, além de ser uma forma de testar a lealdade de uma pessoa. Através do dinheiro, algumas pessoas ficam atadas por uma corda, será que não conseguem unir forças e se ajudar mutuamente?
Especificamente nas bolsas de criptomoedas, é difícil erradicar problemas como corrupção interna e "mouse warehouses", por duas razões.
Um, quer seja para negociar criptomoedas ou trabalhar, a grande maioria das pessoas entra no mundo das criptomoedas apenas com um objetivo, ganhar dinheiro.
Particularmente ao trabalhar em empresas de "alto risco" como as exchanges, é ainda mais assim; muitos funcionários, especialmente aqueles que vêm de setores tradicionais, simplesmente não sentem identificação ou pertencimento à empresa, apenas pensam em como ganhar o máximo de dinheiro no menor tempo possível.
Dois, as exchanges de criptomoedas estão sempre numa zona cinzenta; comparado com a corrupção em empresas tradicionais, é mais fácil escapar das sanções legais nas exchanges, e é mais fácil minimizar grandes problemas e resolver pequenas questões, no pior dos casos, simplesmente fugir, mas o objetivo já foi alcançado.
Este também é um problema de longo prazo para as bolsas de valores.
O ponto fraco do imperador
Os donos de exchanges de criptomoedas e os imperadores compartilham a mesma tragédia: quanto mais alto o cargo e o poder, mais difícil é estabelecer uma verdadeira relação de confiança.
Cada pessoa que se aproxima deles pode ter diferentes intenções: alguns cobiçam certos poderes centrais, outros invejam riquezas, e alguns têm segundas intenções. Neste ambiente, a desconfiança torna-se um instinto, e a precaução uma rotina.
Esse déficit de confiança acaba levando a um círculo de decisão cada vez menor.
Desde pequeno, assistindo a várias séries de televisão, sempre tive uma pergunta que não consigo entender: por que é que ao lado do imperador sempre há um "ministro traiçoeiro" que ainda é favorecido?
Os imperadores são todos solitários, não lhes falta dinheiro nem poder, o que lhes falta é amor e lealdade, que também é o ponto fraco dos imperadores.
Uma vez que alguém contribui com amor e lealdade aos governantes, fazendo-os sentir-se como se estivessem sob a brisa da primavera, mesmo que essa pessoa tenha um talento relativamente comum, ela já tem valor de existência.
Na bolsa, esta Cidade Proibida digital, os talentos técnicos não são escassos, os mestres do marketing não são escassos, e até mesmo os fundos não são escassos; o que realmente é escasso, de fato, é a verdadeira lealdade.
Amor e lealdade, uma forma simples de expressão é apoiar o imperador em tudo o que ele faz, quanto mais absurdo for, mais você apoia, mais isso reflete a lealdade.
Administrar uma exchange cripto não é uma coisa fácil de fazer, não só para participar da competição de pares, mas também para evitar hackers, e inteligência regulatória e coragem, neste momento, os chefes da exchange estão muitas vezes exaustos em seus corações, e até mesmo têm auto-dúvida, alguns não sabem se o desenvolvimento da troca é por sua sabedoria ou sorte, neste momento é extremamente necessário apoiar o valor emocional do mundo exterior, cura espiritual, e incansavelmente dizer-lhe, "Você está certo, tudo depende de você, somos todos gratos a você".
Ser humano não é um objeto, quem pode não ter sentimentos? Ser reconhecido, ser amado, ser necessário é o desejo natural da humanidade.
As pessoas comuns também precisam extremante de amor e lealdade, mas as pessoas comuns ainda estão no nível inferior da pirâmide de necessidades de Maslow, ainda lutando pela vida, sem tempo e capacidade para buscar a satisfação de necessidades de níveis mais elevados.
As Mulheres ao Lado do Imperador
Aqui, falar sobre as mulheres ao lado do imperador não se refere aos rumores da chamada corte, mas sim às executivas.
As bolsas de valores geralmente têm um grande número de mulheres em cargos de alta gestão, o que é algo muito razoável.
Um famoso chefe do setor financeiro tradicional gosta de promover executivas. Para ele, as mulheres são mais leais do que os homens. Não importa quanto ele pague aos homens, no final, eles nunca ficam satisfeitos. Muitos homens, mesmo após serem promovidos e adquirirem muita riqueza e poder, não sentem muita gratidão ou lealdade; ao contrário, sua autoconfiança é elevada, e pensam: "Eu também conseguiria se estivesse no meu lugar."
A essência do poder é o desejo de lealdade e o medo da traição.
Num ambiente tão competitivo como o das bolsas, o que mais preocupa os patrões é "formar os seus próprios coveiros".
Após adquirirem poder e riqueza, os executivos masculinos frequentemente veem suas posições atuais como trampolins para um poder ainda maior. Eles tendem a atribuir suas conquistas a suas próprias capacidades, em vez de reconhecerem o benefício de serem promovidos por líderes. Eles são mais propensos a escolher deixar suas posições em momentos apropriados, para fundar uma empresa concorrente ou buscar cargos mais altos.
As executivas tendem a demonstrar uma lealdade organizacional mais forte, focando mais no desenvolvimento profissional a longo prazo do que na empreitada arriscada. Elas preferem atribuir o sucesso à colaboração em equipe e ao desenvolvimento da liderança, valorizando assim mais as posições e relações organizacionais existentes.
Além disso, outra grande desafio que as exchanges de criptomoedas enfrentam é a comunicação com os usuários durante crises frequentes. Neste campo, executivas femininas costumam mostrar vantagens únicas.
Por exemplo, as mulheres geralmente se destacam mais na identificação, compreensão e resposta às emoções dos outros, o que é especialmente importante ao acalmar usuários irritados, lidar com reclamações e gerenciar crises de relações públicas. Em contraste, os homens tendem a se deixar levar pelas emoções ao lidar com eventos de crise pública relacionados, enfrentando os usuários.
Portanto, na minha opinião, o poder feminino no mundo das criptomoedas é muito subestimado.
É bastante interessante, ao olhar para a história e o presente, não importa como a tecnologia se desenvolva, seja no mundo dos negócios tradicionais ou no mundo das criptomoedas, a essência do poder nunca mudou.
Onde há pessoas, há um mundo de aventuras.
A lua cheia murcha, a água cheia transborda, este é o destino final de todos os jogos de poder.
O conteúdo é apenas para referência, não uma solicitação ou oferta. Nenhum aconselhamento fiscal, de investimento ou jurídico é fornecido. Consulte a isenção de responsabilidade para obter mais informações sobre riscos.
A "política de palácio" das exchanges de encriptação: lutas pelo poder e jogos de lealdade
Fonte: Shenchao TechFlow
Eu tenho uma teoria ousada: todas as exchanges chinesas são essencialmente uma "Cidade Proibida digital", onde os proprietários das exchanges podem ser tratados como "imperadores", e todo o drama das exchanges pode ser entendido como "política de palácio".
Alguns imperadores, como Jiajing, dedicaram-se inteiramente ao cultivo espiritual, dominando as estratégias de poder imperial, permitindo que dois grupos sob seu comando se equilibrassem mutuamente, enquanto fechavam um olho para a corrupção interna e estavam dispostos a compartilhar parte do poder; uma pessoa alcançava a iluminação, e todos ao seu redor prosperavam.
Alguns imperadores enfatizavam a lealdade absoluta, eram decisivos nas suas ações e não permitiam que ninguém negociasse. Se alguém tentasse buscar mais benefícios ou desafiar a autoridade, era imediatamente expulso.
Vamos falar um pouco sobre a política interna dos intercâmbios de criptomoedas, este assunto é puramente fictício e serve apenas para entretenimento.
Luta pelo poder
Para compreender a política de corte, é necessário primeiro livrar-se de uma ideia ingênua: aqui não há uma divisão absoluta entre o bem e o mal, lealdade e traição.
Na série "Dinastia Ming 1566", Yan Song, embora seja considerado um traidor pelas gerações futuras, manteve-se como o primeiro-ministro por muitos anos, graças às suas habilidades políticas excepcionais, e ajudou significativamente a enriquecer o tesouro nacional; no entanto, após a ascensão da corrente limpa, a luta contra a corrupção foi intensa, e o tesouro da Dinastia Ming tornou-se ainda mais vazio.
No mundo, onde existem leais e traidores puros? Apenas aqueles que são úteis ou inúteis para o imperador neste momento, e aqueles que lutam para subir e aqueles que falham na luta.
Onde há pessoas, há lutas no jianghu.
O poder precisa de pessoal para se concretizar. O núcleo da luta entre Yan Song e Xu Jie reside na disputa pelo poder sobre o pessoal na corte da Dinastia Ming. Quem conseguir colocar seus aliados nas Seis Departamentos e Nove Dignitários, poderá controlar o poder real e influenciar a operação prática da corte.
A luta pelo poder nas bolsas é, em essência, uma disputa por posições-chave.
Por exemplo, os departamentos mais centrais, como listagem de moedas, finanças e investimentos. Com muitos monges e pouco mingau, é inevitável que as partes envolvidas entrem em conflito.
Como chefe, muitas vezes é agradável ver os subordinados em conflito.
A competição entre os subordinados dificulta a formação de alianças suficientemente fortes, eliminando a possibilidade de desafiar a autoridade.
A disputa entre as duas partes dá a cada uma delas o incentivo de fornecer ao chefe informações negativas sobre a outra, permitindo que o chefe obtenha informações internas mais completas e diversificadas, além de controlar melhor seus subordinados.
Claro, as disputas entre subordinados devem ser mantidas dentro de limites controláveis; uma luta interna excessiva pode levar a desperdício de recursos, ineficiência e até ameaçar a estabilidade geral da organização.
Quando uma das partes tem uma influência demasiado grande, chegando mesmo a ameaçar a autoridade do chefe, este poderá aplicar certas "táticas de poder imperial", como promover internamente ou trazer um gestor profissional de fora, concedendo-lhe plenos poderes para eliminar os aliados da outra parte.
Para o Imperador Jiajing, a questão central era: como escolher ministros absolutamente confiáveis em uma corte onde "é difícil distinguir entre lealdade e traição"?
Os donos das exchanges ainda têm esse dilema.
A supressão de concorrentes e o ataque à supervisão são perigos visíveis, mas aos olhos dos chefes de câmbio, o maior perigo pode muitas vezes espreitar e ser impercetível, como a traição daqueles que os rodeiam. Como resultado, o compadrio tornou-se a melhor solução do momento – os cargos-chave são muitas vezes preenchidos por parentes, amigos, colegas de classe ou até mesmo familiares do fundador, mesmo que não tenham competência profissional.
A verdade é que a nepotismo ou as empresas familiares são, na verdade, as mais seguras no mercado de criptomoedas.
Corrupção e Anticorrupção
A luta pelo poder não pode estar dissociada da corrupção e da luta contra a corrupção; ambos são faces da mesma moeda e são meios de obter poder.
A política de palácio depende de como avaliar a situação e escolher o lado correto.
Para formar uma aliança, muitas vezes é necessário um "vínculo", como ser da mesma cidade, da mesma escola ou ter experiências profissionais semelhantes... Todos esses podem ser pontos de conexão, mas o mais importante ainda é o interesse. Relações como colegas de região e de escola também precisam do dinheiro para serem mantidas.
Como ganhar a confiança do "grande irmão"?
Além de proporcionar valor emocional, o mais importante é, na verdade, oferecer algumas alavancas e expor proativamente as fraquezas. "Irmão, aqui estão todos os meus problemas, você pode fazer o que quiser, eu vou seguir você daqui para frente."
Portanto, subornar ou participar de corrupção coletiva é, na verdade, o meio mais eficaz de demonstrar lealdade, além de ser uma forma de testar a lealdade de uma pessoa. Através do dinheiro, algumas pessoas ficam atadas por uma corda, será que não conseguem unir forças e se ajudar mutuamente?
Especificamente nas bolsas de criptomoedas, é difícil erradicar problemas como corrupção interna e "mouse warehouses", por duas razões.
Um, quer seja para negociar criptomoedas ou trabalhar, a grande maioria das pessoas entra no mundo das criptomoedas apenas com um objetivo, ganhar dinheiro.
Particularmente ao trabalhar em empresas de "alto risco" como as exchanges, é ainda mais assim; muitos funcionários, especialmente aqueles que vêm de setores tradicionais, simplesmente não sentem identificação ou pertencimento à empresa, apenas pensam em como ganhar o máximo de dinheiro no menor tempo possível.
Dois, as exchanges de criptomoedas estão sempre numa zona cinzenta; comparado com a corrupção em empresas tradicionais, é mais fácil escapar das sanções legais nas exchanges, e é mais fácil minimizar grandes problemas e resolver pequenas questões, no pior dos casos, simplesmente fugir, mas o objetivo já foi alcançado.
Este também é um problema de longo prazo para as bolsas de valores.
O ponto fraco do imperador
Os donos de exchanges de criptomoedas e os imperadores compartilham a mesma tragédia: quanto mais alto o cargo e o poder, mais difícil é estabelecer uma verdadeira relação de confiança.
Cada pessoa que se aproxima deles pode ter diferentes intenções: alguns cobiçam certos poderes centrais, outros invejam riquezas, e alguns têm segundas intenções. Neste ambiente, a desconfiança torna-se um instinto, e a precaução uma rotina.
Esse déficit de confiança acaba levando a um círculo de decisão cada vez menor.
Desde pequeno, assistindo a várias séries de televisão, sempre tive uma pergunta que não consigo entender: por que é que ao lado do imperador sempre há um "ministro traiçoeiro" que ainda é favorecido?
Os imperadores são todos solitários, não lhes falta dinheiro nem poder, o que lhes falta é amor e lealdade, que também é o ponto fraco dos imperadores.
Uma vez que alguém contribui com amor e lealdade aos governantes, fazendo-os sentir-se como se estivessem sob a brisa da primavera, mesmo que essa pessoa tenha um talento relativamente comum, ela já tem valor de existência.
Na bolsa, esta Cidade Proibida digital, os talentos técnicos não são escassos, os mestres do marketing não são escassos, e até mesmo os fundos não são escassos; o que realmente é escasso, de fato, é a verdadeira lealdade.
Amor e lealdade, uma forma simples de expressão é apoiar o imperador em tudo o que ele faz, quanto mais absurdo for, mais você apoia, mais isso reflete a lealdade.
Administrar uma exchange cripto não é uma coisa fácil de fazer, não só para participar da competição de pares, mas também para evitar hackers, e inteligência regulatória e coragem, neste momento, os chefes da exchange estão muitas vezes exaustos em seus corações, e até mesmo têm auto-dúvida, alguns não sabem se o desenvolvimento da troca é por sua sabedoria ou sorte, neste momento é extremamente necessário apoiar o valor emocional do mundo exterior, cura espiritual, e incansavelmente dizer-lhe, "Você está certo, tudo depende de você, somos todos gratos a você".
Ser humano não é um objeto, quem pode não ter sentimentos? Ser reconhecido, ser amado, ser necessário é o desejo natural da humanidade.
As pessoas comuns também precisam extremante de amor e lealdade, mas as pessoas comuns ainda estão no nível inferior da pirâmide de necessidades de Maslow, ainda lutando pela vida, sem tempo e capacidade para buscar a satisfação de necessidades de níveis mais elevados.
As Mulheres ao Lado do Imperador
Aqui, falar sobre as mulheres ao lado do imperador não se refere aos rumores da chamada corte, mas sim às executivas.
As bolsas de valores geralmente têm um grande número de mulheres em cargos de alta gestão, o que é algo muito razoável.
Um famoso chefe do setor financeiro tradicional gosta de promover executivas. Para ele, as mulheres são mais leais do que os homens. Não importa quanto ele pague aos homens, no final, eles nunca ficam satisfeitos. Muitos homens, mesmo após serem promovidos e adquirirem muita riqueza e poder, não sentem muita gratidão ou lealdade; ao contrário, sua autoconfiança é elevada, e pensam: "Eu também conseguiria se estivesse no meu lugar."
A essência do poder é o desejo de lealdade e o medo da traição.
Num ambiente tão competitivo como o das bolsas, o que mais preocupa os patrões é "formar os seus próprios coveiros".
Após adquirirem poder e riqueza, os executivos masculinos frequentemente veem suas posições atuais como trampolins para um poder ainda maior. Eles tendem a atribuir suas conquistas a suas próprias capacidades, em vez de reconhecerem o benefício de serem promovidos por líderes. Eles são mais propensos a escolher deixar suas posições em momentos apropriados, para fundar uma empresa concorrente ou buscar cargos mais altos.
As executivas tendem a demonstrar uma lealdade organizacional mais forte, focando mais no desenvolvimento profissional a longo prazo do que na empreitada arriscada. Elas preferem atribuir o sucesso à colaboração em equipe e ao desenvolvimento da liderança, valorizando assim mais as posições e relações organizacionais existentes.
Além disso, outra grande desafio que as exchanges de criptomoedas enfrentam é a comunicação com os usuários durante crises frequentes. Neste campo, executivas femininas costumam mostrar vantagens únicas.
Por exemplo, as mulheres geralmente se destacam mais na identificação, compreensão e resposta às emoções dos outros, o que é especialmente importante ao acalmar usuários irritados, lidar com reclamações e gerenciar crises de relações públicas. Em contraste, os homens tendem a se deixar levar pelas emoções ao lidar com eventos de crise pública relacionados, enfrentando os usuários.
Portanto, na minha opinião, o poder feminino no mundo das criptomoedas é muito subestimado.
É bastante interessante, ao olhar para a história e o presente, não importa como a tecnologia se desenvolva, seja no mundo dos negócios tradicionais ou no mundo das criptomoedas, a essência do poder nunca mudou.
Onde há pessoas, há um mundo de aventuras.
A lua cheia murcha, a água cheia transborda, este é o destino final de todos os jogos de poder.