DegenSing

投稿の多くは、途中で失敗するわけではありません。誰かが「続きを読む」をタップする前、最初の一文でつまずくのです。
だから投稿する前に、その一文をチェックしましょう。確認ポイントは5つです。
1. 短いですか？
12語以内を目指しましょう。スマホで2行を超えるなら、それはフックではなく導入文です。
2. 具体的な内容がありますか？
数字、名前、成果などです。「オンボーディングを改善しました」では響きません。「オンボーディングの手順を9つから3つに減らしました」なら、続きを読みたくなります。
3. 絵文字は役に立っていますか？
1つなら効果的なこともあります。最初の一文に3つ並ぶと、テンプレートのように見えます。
4. その問いかけを入れる価値はありますか？
読者が本当に答えを知りたがっているなら、問いかけから始めるのは効果的です。「LinkedInで成長したいですか？」は、そういう問いではありません。
5. あなたらしさがありますか？
ほかの100人がまったく同じ一文を投稿できるでしょうか？ そうなら、あなただけが知っている詳細を加えましょう。
おまけ：フックの直後に改行を入れましょう。「続きを読む」を表示する前に、一文がしっかり目に留まる余白ができます。
VoiceMoatのPost Coachは、LinkedInで冒頭の一文が折り返し位置より前に表示され、読者の心をつかめるかをチ

あなたのコールドメールが絶対に読まれないようにするツールを作っている人がいます。
先週、Redditでそのアイデアを見つけました。ある事業主のもとには、毎日何百通ものコールドメールが届きます。今ではその大半がAIで書かれているため、Gmailのフィルターをすり抜けてしまい、大切なメールが埋もれてしまうのです。
そこで、コールドメールだけを目立たないように隠すツールを作ろうとしています。返信はせず、表示するのはせいぜい1行の要約だけ。
ただし、必ず受信できる人が2種類います。顧客と、以前にメールをやり取りしたことのある人です。
コールドメールを送っているなら、このリストをもう一度読んでみてください。今や、それがすべてです。
時間をかけて書いたメッセージも、何百通ものメールの山に埋もれます。みんな同じ書き出し。同じ「ちょっと質問です」。相手の最新投稿に触れた、わざとらしい個人的な一言。受信箱の向こう側から見れば、どれもただの雑音です。やがてフィルターが、人の目に触れる前に隠してしまうでしょう。
それでも届くメッセージは、相手がすでに知っている人からのものです。だから、送る前にまず相手に知ってもらいましょう。
→ アプローチしたい人をフォローする
→ 数週間、相手の投稿に役立つ内容を添えてコメントする
→ 自分が解決する問題について投稿し、相手がプロフィールを見に来たときに納得できるよう

LinkedInにはどのくらいの頻度で投稿すべき？
正直な答えは、90日間続けられる頻度で投稿することです。
多くの人にフォローされているクリエイターを見れば、投稿頻度はさまざまです。1日に何度も投稿する人もいれば、週に2回の人もいます。どちらも成長しています。
共通しているのは投稿回数ではありません。その回数が変わらないことです。
自分に合う頻度を選ぶための目安：
1. 週に1回
始めたばかりなら、ここから。毎週同じ曜日に、質の高い投稿を1つ。
週に約1時間。
2. 週に3回
多くの創業者やコンサルタントにとって、ちょうどいい頻度です。フィードに表示され続けるには十分で、質が落ちるほど多くありません。
週に約2時間、まとめて作業。
3. 平日は毎日
コンテンツ制作が仕事の一部なら、この頻度。投稿をまとめて作成する、投稿待ちのキューを用意する、アイデアをストックしておく、といった仕組みが必要です。
週に約3〜4時間。
4. 週末も含めて毎日
このページが今やっているのはこれです。32日間で32件の投稿。事前に計画を立てている場合に限り、挑戦する価値があります。
どの頻度を選んでも守りたいルール：
→ 今の頻度が1か月続けても楽に感じられるようになってから、次の段階へ
→ 中身のない投稿を3つするより、質の高い投稿を1つ
→ コメントへの返信も、投稿を続けることの一部
VoiceMo

「応募してから5分もしないうちに、不採用通知のメールが届いたんです。」

先週、Redditでこれを読みました。投稿者はメールを公開していました。「情報を受け取りました」というメールの後、数分で不採用通知が届いたそうです。

投稿者のコメントは一言だけ。「ここまでくると、失礼すぎて、もはや笑えてくる。」

「笑えてくる」というのも一つの言い方です。別の見方をすれば、5分ということは、誰もその応募書類に目を通していないということです。

カバーレターを書くのに1時間かけたかもしれません。すでにその仕事に就いた自分を思い描いていたかもしれません。それでも、タブを閉じる前にフィルターが不採用にしたのです。

もし同じことがあったとしても、それはあなたへの評価ではありません。その応募経路への評価です。

応募フォームは、見つけてもらう場所として最も混み合っていて、最も人間味のない場所です。キーワード、日付、PDF。そこに見えているのは、それだけです。

でも、人は別のものを見ます。あなたの考え方、実際に解決した課題、あなたを推薦してくれる人たちです。

だから、応募は続けてください。でも、人に見つけてもらうためのきっかけも作りましょう。
→ 直近の職種名だけでなく、何を誰のためにしているのかが伝わる見出し
→ 仕事で解決した課題とその方法について、週に1件投稿する
→ 働きたい企業の人たち

Claudeがダウンしていて、どうやら生産性の高い時間は終わったようです。今、自分が馬鹿みたいに感じています。 😭😭😭😭

「これ、AIっぽくない？」が、投稿について人々が最初に尋ねることになりました。
問題は、間違ったものをAIっぽさのサインだと思い込んでいることです。
本当に見分ける手がかりになるパターンもあります。一方で、AIが人から学んだ良い習慣もあります。
やめるべきもの：
✕ どの投稿でも「Xではなく、Yです」
✕ 「Xをやめて、Yを始めましょう」というアドバイスの型
✕ 冒頭の一文が「その方法はこちら：」
✕ 何でも3つにまとめること。すべてのリスト。いつでも。
✕ 最後の一文が「どう思いますか？」
続けるべきもの：
✓ うまくいかなかったことについての実体験
✓ 短い文と余白
✓ 内容が本当にリストなら、リストにすること
✓ 締めくくりの質問。ただし、あなたにしか尋ねられない質問に限ります（「引き継ぎに、あなたのチームはどう対応しましたか？」はOK。「同感ですか？」はNG）
AIツールが見分ける手がかりなのではありません。自分の視点が欠けていることです。
AIは下書きは作れます。でも、あなたに代わって意見を持つことはできません。
それが、audenAIの設計の軸です。あなた自身のコンテンツから学ぶので、下書きはネット上の平均ではなく、あなたの習慣や考えを出発点にできます。さらに、Post Coachが、投稿前にありきたりな締めくくりや流行語を見つけて知らせてくれます。
あなたが最初に気づ

「とにかく話しかけてみて」

先週、Redditのスレッドで、誰かが「今まで言われた中で最悪のアドバイス」と呼んでいるのを読みました。励ましの言葉が欲しかったわけではありません。具体的な手順が知りたかったのです。

その気持ち、わかります。知らない人に近づく。何を話せばいいか考える。迷惑がられていないか、ずっと気にする。

多くの人にとって、それは人脈づくりではありません。苦痛です。だから避けてしまい、誰にも自分を知ってもらえないのはなぜだろうと思うのです。

誰も教えてくれないことがあります。人の集まる場所から始めなくてもいい。コメントから始められます。

良いコメントは、いちばん気軽な「こんにちは」です。目を合わせる必要も、世間話をする必要もありません。何を言うか考える時間もあります。そして相手には、役立つコメントと一緒にあなたの名前が目に入ります。

人脈づくりが苦手な私なら、こうするという5つのステップを紹介します。

→ 同じ分野で、自分より少し先を行く人を10人フォローする
→ 毎日1つの投稿に、実のあるコメントをする
→ 返信が来たら、こちらも返信する
→ 役立つ情報をシェアして、一方通行にならないようにする
→ それからDMを送る

ステップ5まで来れば、もういきなり送るメッセージではありません。相手はすでにあなたの名前を知っています。誰かに直接話し

数か月おきに新しいグラフが議論に決着をつけます。火曜日が好調で、週末は不調だと。
そのグラフは間違っていません。ただ、あなたのアカウントではない何百万ものアカウントの平均値です。
CFO向けに投稿する創業者と、学生向けに投稿するクリエイターでは、最適な曜日は同じとは限りません。
そこで、自分のアカウントでテストしてみましょう。4週間でできます。
1. それ以外の条件はすべて同じにする
同じ時間、同じ種類の投稿、同じくらいの長さにして、曜日だけを変えます。
2. 曜日を入れ替える
1週目：月、水、金
2週目：火、木、土
3週目：月、水、金
4週目：火、木、日
3. 同じ条件で比べる
各投稿から同じ日数が経過した時点で、インプレッション数とコメント数を確認します。
4. 勝者ではなく、パターンを探す
投稿が1つバズっても、何も証明できません。他の曜日を繰り返し上回る曜日が2つあれば、それは一つのシグナルです。
週末に静かになるオーディエンスはたくさんいます。平日の曜日ごとの正確な順位は、自分で見つけましょう。
VoiceMoatのAnalyticsでは、LinkedInとTwitterの投稿を曜日と時間帯ごとにヒートマップで表示できるので、テスト結果はほぼ一目でわかります。
これまで最も反応がよかった曜日は何曜日ですか？