Uber $UBER は大規模な再編を進めており、従業員の10%（3,300人）を削減し、管理職のポジションを20%減らす。

• リモートワーカーの人数はわずか1%まで減少し、コラボレーションを促進するため、従業員はNYやSFなどの主要拠点に集約される。
• これは単なるコスト削減ではなく、資本の再配分だ。Uberは$10 billionをLucid $LCID 、Rivian $RIVN 、Avrideなどの企業とのロボタクシー提携に振り向けている。
• 将来的にUberは、手数料ベースの仲介業者であることをやめ、自律走行車両のフリートを直接管理する、またはそうしたフリート向けのプラットフォームを提供する世界的な勢力になることを目指している。
Uberは、今日の従来型の人員を犠牲にして、明日の自律走行の未来に資金を投じている。