毛を生やすのが今本当にますます出勤みたいになってきた……タスク用プラットフォーム、魔女のスコア、インタラクションの手順、全部そろうと出勤打刻みたい。前はまだけっこう新鮮だと思ってたけど、今は「やっても必ずあるわけじゃないし、やらなきゃ絶対ない」って感じ。とにかくみんな必死で巻いてるから、私も巻き込まれてるけど、正直なところ、その「最も逃すのが怖い」っていうのは機会じゃなくて、「まだルール化されてない」混沌の感覚なんだよね。今はやたらと魔女のスクリーニングをやって、スコアまで出てくるから、まるでHRの面接みたい。最近はETFの資金フローと米国株のリスク志向をセットで話してるのを見て、なんか業界全体がマクロの空気をうかがってる感じがする。自分が深読みしすぎなのかもしれないけど、昔みたいに「新しいプロトコルを投げて、監査レポートを2回見れば」それで突っ込めるシンプルな日々が懐かしい。