ME AI メッセージ。オランダのアスムール・ホールディングスは、世界中の従業員に対して一時金として2万ユーロ（約22,862米ドル）の報奨金を支給する。人工知能需要が売上高の過去最高を後押ししたことにより、同社は、業績のインセンティブを従業員と分かち合うために、ますます多くの半導体企業の仲間入りをしている。同社は2027年1月1日に、従業員が全てのベスティング期間を通じて継続して在籍することを条件に、世界中の従業員へ株式報酬を付与し、その報酬は2030年初めにベスティングが完了する。アスムールのこの取り組みは、世界的なAI構築ブームが同社製品への需要の急増をもたらしているタイミングで行われる。これまでにも、サムスン電子やSKハイニックスを含む半導体メーカーが、従業員にボーナスを支給してきた。AIインフラへの投資が巨額の利益を生み出すなか、恩恵を最も受ける企業ほど、従業員とより多くの利益を分かち合うことへの圧力に直面している。TSMCも今年5月に、今年従業員が受け取る利益分配を平均で30％以上引き上げることを約束した。（出典：BlockBeats）
Samsung + SK hynixを模倣し、ASMLは従業員に2万ユーロの一時金を支給することを計画。AI需要の旺盛さが業績の成長を後押ししている