多くの人が辞めて会社に行かず、自分で自分を雇うことを考えている。しかし知っておくべきことは、自由とは実はこの世界で最もハードルの高い仕事だということだ！

なぜなら、誰もが会社に行かないことに向いているわけではないからだ。ここで一番難しい点は、お金を稼ぐことではなく、誰にも管理されなくなった後、自分自身をしっかり生き抜けるかどうかだ。
確かに非常に逆説的な現象がある：
時には人をダメにするのは、失業ではない。
突然誰にも管理されなくなることだ。
例えば二人の同僚が、同じ日に大企業を無計画に辞めたとする。
一人は、辞めた後も毎日7時半に起きて、自分でスケジュールと予定表を作り、午前中はスキルを学び、午後はクライアントと会って協力を話し合い、夜はその日の進捗を振り返り、空いた時間にはジムにも行く。
半年後、副業が軌道に乗り、収入は元の給料を上回り、SNSでは自由で充実した生活を披露している。
もう一人は、辞めた最初の月に「やっと人生をしっかり計画できる」と意気込んでいた。
しかし、目覚ましは日に日に遅くなり、8時が10時、10時が昼に変わった。
3ヶ月後、彼はSNSから姿を消し、友達が誘っても「もう少し待って、調子がよくないんだ」と返事した。
半年後、二人は偶然マンションの敷地内で会った。
一人は顔色が良く、自分の新しいプロジェクトの話をすると目が輝いていた。
もう一人は、髪が乱れ、話すのもぎこちなく、気まずそうに笑って「わ、わたし、まだ調整中です」と言った。
だから猫哥は、本当に人を変えるのは、会社に行くか行かないかではなく、外部のシステムがあるかどうかだと思う。
多くの人は、会社に行く最大の役目は、生活費を稼ぐことだと思っている。
猫哥も以前はそう思っていたが、後になって全く違うと気づいた。
会社に行く最大の役目は、実はあなたに代わって人生を管理していることだ。
毎日何時に起き、何時に食事をし、何時に会議をするか。
あるいは、いつ不安になり、いつリラックスし、いつタスクを完了しなければならないか。
会社に行っているときはこれらが束縛だと感じるが、もし全てが突然なくなったら
多くの人はすぐにある感覚を体験するだろう：
自分は全く自己管理ができないのだと。
会社が本当にあなたに売っているのは、給料だけでなく、秩序でもある。
だから猫哥は思う、
長期間仕事に行かない人は、最終的にほぼ二つの極端に分かれる。
一つはますます自由になり、もう一つはますますダメになる。
第三の道はない。
なぜなら仕事に行かなくなると、
毎日、誰も「何をすべきか」を教えてくれないからだ。
そうして人と人の差は、初めて能力によってではなく、
自律によって開かれるのである。
多くの人が言う：
「辞めたい」と。しかし本当の問題は辞めるかどうかではない。
つまり、もし上司がいなかったら、
あなたは自分自身の上司になれるかどうかだ。
本当に優秀な人は、仕事に行かなくなった後、仕事をしていた時よりも忙しい。
なぜなら彼らは自分でKPI、振り返り、目標、ペースを設定するからだ。
いつ休むかさえも計画されている。
しかし大多数の人は、
最初の一週間の状態は：
わあ、ついに自由だ！
二週目：昼まで寝る
三週目：一日中スマホをいじったり、ゲームをする
四週目：不安になり始める。
半年後：人生に疑いを持ち始める。
猫哥が皆さんに聞きたいのは：もし明日から、上司もKPIも監視する人もなく、完全に自由になったら
一年後、自分はより価値が上がると思うか、それとも下がると思うか？
A. 自分は強くなる。なぜなら自己管理ができ、自律できるから。
B. おそらくダメになる。誰も管理してくれないから。
C. 今まさにこの状態を経験している…人生に疑問を感じている。
あなたの意見をお聞かせください。