いわゆる社会化とは、人を世故たけにしたり、他人に取り入らせたりすることではなく、社会の中で自由に行動する能力を身につけさせることです。人が成熟するプロセスとは、自分の感覚だけで行動することから、徐々に人と人との間のルール、関係、価値交換を理解していくことです。若いうちは、いわゆる「高品質な社交」を急ぐのではなく、様々な人や物事にたくさん触れることで、世界に対する現実的な認識を築くべきです。多くの能力は考えて得られるものではなく、行動の中で訓練されるものです。機会を過度に分析するのではなく、継続的に挑戦することで機会に出会う確率を高めるべきです。職場では、努力は基礎に過ぎず、より重要なのは自分の価値を他人に見せ、組織の目標を理解し、問題を解決できる人間になることです。本当の自分らしさとは、他人を考慮しないことではなく、ルールを理解した上で、それでも自分の目標と価値観に従って人生の方向性を選ぶことです。人は全ての素晴らしさを同時に手に入れることはできず、人生の段階的な成長を受け入れ、一つ一つ具体的なことを通じて自分を知り、最終的に世界のルールを理解しつつも自分らしさを保つ人間になる必要があります。