ME AI より、npmの共同創業者であるLaurie Voss氏が最近の記事で指摘したところによると、スタンフォード大学デジタル経済ラボがADPの給与データに基づいて行った調査では、2022年末以降、22歳から25歳の初級ソフトウェア開発者の就業者数が19%減少し、初級ソフトウェア開発職はピーク時から28%下落、コンピューターサイエンス専攻の卒業生の失業率は6.1%に上昇した。しかし、米国の開発者総就業者数は同期間に4.4%増加し、そのうち41歳から49歳のシニア開発者層の就業者数は14%増加した。米国労働統計局（BLS）のデータはさらに、過去1年間で、主に需要に応じてコードを作成する「コンピュータープログラマー」の職種が16%減少した一方、より多くのアーキテクチャ判断を必要とするデータサイエンティストや中核的なソフトウェア開発者の職種はそれぞれ12%と2%増加したことを示している。同時に、AIツールの普及によりソフトウェア作成量が爆発的に増加した。GitHubは昨年、過去最高となる3600万のアカウントと1億2100万のコードリポジトリを新規追加し、Apple App Storeでは2026年第1四半期のアプリ提出件数が前年同期比で80%急増した。VercelやLovableなどのプラットフォームのデータによれば、新規ユーザーの60%以上がプロダクトマネージャーやアナリストなどの「非伝統的な開発者」である。業界分析は警告として、AIによる基本的なコーディング作業の代替に伴い、従来の「初級から上級へ」というエンジニアの徒弟制度的昇進パスが崩壊したと指摘する。これはAIが生成したコードの安全性に対する懸念を引き起こすだけでなく、将来の上級開発者の供給源にも課題をもたらしている。ただし、Indeedなどのプラットフォームの最新の採用データによれば、関連する初級職の需要は2025年5月に底を打ち、回復の兆しを見せ始めている。（ソース：ChainCatcher）
AIが初級プログラマーの雇用市場に打撃を与える一方、「非開発者」のプログラミング人口が急増している。