AI 賭けの代償はあまりにも重い?マイクロソフトが「1年以内に3度目の大規模レイオフ」5500人削減、Xboxが深刻な被害に

AIブームの裏側には、テクノロジー業界の従業員の涙と血がある。ニューヨーク・ポスト紙は本日(1日)、マイクロソフト(Microsoft)が新会計年度において、過去1年余りで「第3ラウンド」となる大規模な人員削減を開始する準備を進めており、約5,500人が失業する見通しで、営業部門とXbox部門が大きな打撃を受けると報じた。AIインフラに1,900億ドルを投入する一方、マイクロソフトの株価は6月に19%急落し、2000年のITバブル崩壊以来の最悪の記録となり、経営陣は再び人員削減のメスを振るうことを余儀なくされた。

(前回のあらすじ:AI計算は電力消費の怪物!シェブロンがマイクロソフトと20年契約を締結し、専用天然ガス発電所を建設、2028年に初の電力供給開始)
(背景補足:マイクロソフトCEOが警告:AIはグローバル化の悲劇を複製している、各企業は「人的資本」と「トークン資本」を蓄積する必要がある)

本記事の目次

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  • 営業部門とXboxが最初に打撃、早期退職制度で衝撃を緩和
  • 1,900億ドルのAIギャンブル、投資家のパニックを引き起こす
  • マイクロソフトの人員削減のタイムラインと世界のAI人員削減の影響
  • AIがテクノロジー業界の人員削減の「最大の戦犯」に

人工知能(AI)の覇権を全力で目指す一方で、マイクロソフト(Microsoft)内部の痛みはまだ終わっていないようだ。ニューヨーク・ポストがBusiness Insiderの情報源を引用して報じたところによると、マイクロソフトは来週、新たな人員削減計画を正式に発表する見込みだ。

これは、マイクロソフトにとって過去1年余りで「第3ラウンド」となる大規模な人員削減となる。影響を受ける人数は5,500人未満と推定され、これは全世界の22万人の従業員の約2.5%に相当する。

営業部門とXboxが最初に打撃、早期退職制度で衝撃を緩和

関係者によると、今回の人員削減の大きな打撃を受けるのは、同社の営業・コンサルティング部門と、最近経営難に陥っている Xboxゲーム部門だ。強制的な人員削減の衝撃を和らげるため、マイクロソフトは今年初め、米国の従業員を対象に「自主退職買取制度(年功と年齢の合計が70歳以上の場合に適用)」を導入した。当時、約9,000人が資格を有し、そのうち3分の1がこれを受け入れたため、今回の強制削減人数は5,500人未満に抑えられた。

Xboxの苦境について、新任のXbox CEOであるAsha Sharma氏は先日、同社が「健全な状態ではない」と認めた。AIデータセンターの巨大な需要がチップの生産能力を圧迫している影響で、ハードウェアコストが上昇し続けており、Xboxはハードウェア価格の複数回の値上げ(最近では1回で最大150ドルの値上げ)を余儀なくされ、傘下のスタジオの閉鎖や開発中のゲームプロジェクトの中止が相次いでいる。

1,900億ドルのAIギャンブル、投資家のパニックを引き起こす

マイクロソフトがリストラを続けている背景には、テクノロジー大手の「AI支出の制御不能」に対する市場の強い懸念が反映されている。マイクロソフトは今後数年間で、次世代AIインフラに最大1,900億ドルという驚くべき予算を投入することを約束している。しかし、AI技術の急速な進歩は、同時にマイクロソフトの従来のソフトウェアツールが淘汰されるリスクも生み出している。

この「一方で巨費を投資し、他方で従来の収益を侵食する」という矛盾は、資本市場に直接反映されている。マイクロソフトの株価は先月の6月に大暴落し、月間で**19%**もの急落を記録し、2000年代初頭のITバブル崩壊以来の最悪の月間パフォーマンスとなった。

マイクロソフトの人員削減のタイムラインと世界のAI人員削減の影響

| 時期 / 指標 | | --- | 削減人数とデータ | イベントの背景説明 | | --- | --- | --- | | 昨年5月(第1ラウンド) | 6,000人 | パンデミック後の成長鈍化に対応するための初期縮小。 | | 昨年7月(第2ラウンド) | 9,000人 | 当時の全労働力の約4%を占め、リソースの再編を開始。 | | 今週/来週(第3ラウンド) | 推定 < 5,500人 | 営業、コンサルティング、Xbox部門に焦点を当て、AIの巨額な設備投資圧力に対応。 | | 世界のAI人員削減の影響 | 累計約174,000人 | 2023年以降、AIの変革や職務の置き換えにより消失した世界の求人数の合計。 |

AIがテクノロジー業界の人員削減の「最大の戦犯」に

マイクロソフトの現状は、テクノロジー業界全体の縮図に過ぎない。調査機関Challenger, Gray & Christmasの最新報告によると、今年これまでのところ、世界の人員削減の約3分の1がテクノロジー業界に集中している。さらに驚くべきことに、6月時点で、**「人工知能(AI)」**は4ヶ月連続で企業が人員削減を発表する最大の理由となっている。

AIデータセンターの建設が活発に進み、大量のチップとリソースが吸い上げられる中、従来の部門(消費者向けハードウェアやソフトウェア販売など)は財務報告を均衡させるために縮小を余儀なくされている。このAIによって引き起こされたテクノロジー業界の地殻変動がもたらす失業の波とハードウェアのインフレは、おそらくまだ始まったばかりだ。

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