動察 Beating の監視によると、AIプログラミングスタートアップ Cognition の共同創業者兼CEO Scott Wu は Founders ポッドキャストで、従業員のAIトークン消費量を統計してプログラマーのパフォーマンスを評価する手法は「やりすぎだ」と指摘し、実際に完了したタスクと成果を基準にすべきだと述べました。
この風潮はシリコンバレーで「tokenmaxxing」と呼ばれており、従業員が社内のAI使用率ダッシュボードや業績評価で優位に立つために、反射的にClaude、Codex、CursorなどのAIプログラミングツールを大量に呼び出すことを指します。法律AIスタートアップ Legora のテクニカルディレクター Jacob Lauritzen は今月のポッドキャストで、業績評価でトークン使用量を表示する人が多く、従業員がデータを良く見せるためだけに無駄に使用しており、愚かな評価方法だと批判しました。
チップ開発会社 Cerebras Systems のCEO Andrew Feldman は今月のブルームバーグ会議で、従業員に無制限のトークン枠を提供することは最初から非常に愚かだと述べました。Feldman は、企業はAIツールを使用する際にコスト効率をより重視し、一般的なタスクでトップクラスのクローズドソースモデルを乱用するのではなく、低コストのオープンソースモデルを使用することを提案しました。
Cognition CEOは、トークンの不正な取引量の評価の代わりに実際の成果による評価を提案している
動察 Beating の監視によると、AIプログラミングスタートアップ Cognition の共同創業者兼CEO Scott Wu は Founders ポッドキャストで、従業員のAIトークン消費量を統計してプログラマーのパフォーマンスを評価する手法は「やりすぎだ」と指摘し、実際に完了したタスクと成果を基準にすべきだと述べました。
この風潮はシリコンバレーで「tokenmaxxing」と呼ばれており、従業員が社内のAI使用率ダッシュボードや業績評価で優位に立つために、反射的にClaude、Codex、CursorなどのAIプログラミングツールを大量に呼び出すことを指します。法律AIスタートアップ Legora のテクニカルディレクター Jacob Lauritzen は今月のポッドキャストで、業績評価でトークン使用量を表示する人が多く、従業員がデータを良く見せるためだけに無駄に使用しており、愚かな評価方法だと批判しました。
チップ開発会社 Cerebras Systems のCEO Andrew Feldman は今月のブルームバーグ会議で、従業員に無制限のトークン枠を提供することは最初から非常に愚かだと述べました。Feldman は、企業はAIツールを使用する際にコスト効率をより重視し、一般的なタスクでトップクラスのクローズドソースモデルを乱用するのではなく、低コストのオープンソースモデルを使用することを提案しました。