AI 真正の脅威は技術そのものではなく、あなたが他者に依存していることだ。Dan Koeは成功の要素（主体性、品味、説得力、粘り強さ、反復）と三つの行動ステップを提案し、あなたを給料奴隷から自ら価値を創造できる個人ブランド経営者へと変貌させる。この記事は @thedankoe 記事から翻訳・整理したもの （前提：彼女は14ページの論文を書きGoogleに解雇され、五年後にはすべてのAIリスク予言を的中させた） （背景補足：AIによる解雇の波は社会の火薬庫！シリコンバレーは利益を記録しながらも15万人近くを解雇し、富の格差はウォール街占拠のレベルに迫る）
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不幸なことに、約五秒以内にすべての仕事は消えるだろう。
少なくとも、あなたがソーシャルメディア上の大声で叫ぶ人々の言葉を真に受けているなら、そんな気分になる。
あなたは「反AI」イデオロギーを新たなアイデンティティとし、「くたばれAI」と叫びながら、変化を起こしているつもりになっているかもしれない——しかし実際には何も変わらず、スキルも拡張せず、新世界に適応していない。なぜなら、誰がそんなことをしたいだろう？誰が成長したいと思う？
AIはあなたが思うほどの脅威ではない。
真の脅威はいつも一つだ：
あなたの生存と幸福への依存が、完全に他者に依存していることだ。どんな技術もこれを脅かす可能性がある。あなたの雇用主や政府は自分たちの生存を優先し、何かが脅かすと、より低次の思考に退き、迅速に脅威を消そうとする。これが人間の本性だ。あなたは彼らが「あなたの福祉を気にすべきだ」と弁解できるかもしれないが、盲目的に彼らが約束を守ると信じているなら、あなたは非常に、非常に失望する運命にある。
AIは泣き叫ぶだけでは制御できないほど巨大だ。
ソーシャルメディアで「AIが嫌いだ」と叫んでも、仕事が奪われるのを止められない（実際に奪われるかどうかは別として、先にこの設定で遊んでみてほしい）、また、技術の進歩とともに成功に必要なスキルも変わることを止められない。
私がこの手紙を書いているのは、あなたに視点と潜在的な解決策（文明の夜明け以来存在してきたもの）を同時に提供したいからだ。
給料奴隷制、高い主体性を持つ人になる理由、そしてこれらの考え方が根本的に変わらなければ意味がない理由について、4つのアイデアを共有したい。
最後に、6つの質問を含む短い練習を用意した。これがあなたに新しい生き方の扉を開くかもしれない——たとえそれが非常にシンプルに見えても。
給料奴隷制とは、生きるために、他人の無意味な仕事をやらされることだ。
私は仕事そのものに反対しているわけではない。
仕事は実践経験とスキルを得るための貴重な_踏み台_だ。
しかし、私が「ネガティブに」仕事について語ると、いつも誰かが止めて言う：「バカ！俺は仕事が大好きだ！」
素晴らしい。私はあなたのことを言っているわけではない（部分的には、あなたは自分の潜在能力から目を背けているだけだと考えている。無意識のままに）。
私が言いたいのは、真の喜びを理解し、次の考え方に耐えられる人たちだ：人生の三分の一を選ばない仕事に費やし、三分の一を精神的疲弊で無為に過ごし、三分の一を睡眠に費やす……これが40年以上続く。
ほら、喜び、意味、達成感は、自分の能力の縁に生きることから来る。これにはかなりの研究がある。私は出典を引用しないが。喜びは、自分のスキルより少し高い挑戦を追い求めることから生まれる。過度な不安や退屈にはならない。ゲームがまさにこれを利用している。任務は十分に挑戦的でなければならない——一級のキャラが百級のクエストをやると、すぐに死んでゲームを嫌いになる。これがフロー状態に入る最も重要な原動力だ。もしあなたがこのフローを誘発する生活構造を築ければ、喜びは絶え間なく湧き出る。
問題は、数ヶ月仕事を続けると、必要なことはすべて知ってしまうことだ。単に出勤し、任務をこなし、退勤するだけ。退屈だ。これは本能に反している。あなたはそれを感じ取れる。注意力は任務から離れ、「他に何ができる？」に向かう。多くの人にとって、その「他に何ができる？」は意味のある目標ではなく、スマホをいじって脳を腐らせることだ。仕事は、より大きな挑戦に対応するためのスキルを継続的に向上させることをほとんど要求しない。
キャリアの階段を登るのは役立つが、挑戦の度合いをコントロールできない。自分のプロジェクトをやっているわけではない。好奇心、情熱、目的意識、自主性、熟達感が欠如している——これら五つはすべてフローの原動力だ。
これが給料奴隷制とどう関係する？
文明は文字通り、部族が他の部族を奴隷にして築いたものだ。このダイナミクスは消えたことがない。ただ抽象化され、雇用、法律、文化になっただけだ。社会は本質的にピラミッドの詐欺だ。底辺の人は常に上層より多い。数学的に、全員が頂点に立つことは不可能だ。経営者と複数の従業員は、皆経営者に依存して生きている。
私たちの多くは工業化標準のもとで育った。
専門家になる。ある分野を深く研究する。高給の仕事を見つけ、友人に「うちの子は成功している」と思わせる。だが、その過程の他の部分には目を向けていない。給料を払うシステムを理解せず、スキルだけを磨き、自己の事業を築く方法も知らない。知っているのは、他人の事業の一部として役割を果たすことだけだ。
気づく前に、あなたの思考力は破壊されている。たとえそのスキルで「賢い人」として認められても。あなたはそれなりの給料を稼ぎながらも、経済的安定を感じられず、混乱とストレスのループに陥る。ストレスは思考を狭め、あなたが本当に自分の事業を築く生活を想像しにくくさせる。
資本も時間もない。自己成長の時間もない。疲弊している（精神的疲労だ、肉体的ではない）ため、自分を再教育する余裕もない。ほとんどの時間は他者のビジョンを養うことに費やしている。
ちなみに、これがあなたが大規模な置き換えの中で生き残る方法——自分のことをやると約束することだ。
問題は、奴隷は自分が奴隷だと気づかないことだ。
これは給料奴隷制だけではない。私たちは皆、何らかのイデオロギーや信念体系に奴隷にされている。
奴隷制は強制に関わる。言葉を聞くと、実体のある形態を思い浮かべるだろう。でも、給料奴隷制は財務の側面だ。_もしあなたが、災害を引き起こさずに仕事をやめられないなら、そしてあなたに代わるスキルも持っていなければ、あなたの「感情」が何を言おうと、あなたは奴隷の定義に合致している。
さらに悪いことに、あなたが仕事を認めているなら、それは人身攻撃とみなすかもしれない。威嚇反応を感じるだろう。私と議論したい気持ちもわかるが、それは私の論点をさらに証明しているだけだ。
あなたは私の意図を理解したはずだ。
これはひどいことだ。私はこの考えを憎む。
さあ、今何ができるか、何をすべきかを話そう。
ルーチンを作らなければ、割り当てられる。
多くの人は、人生の大半を、やりたくないことを学び、やりたくない仕事を得るために訓練されている。日常的に関わりたくない人々に仕えるために。
AI、技術、ソーシャルメディアは、「学校や仕事だけが唯一の道ではない」という理解を加速させているが、同時に、多くの人は周囲の世界の極端な無意味さに飽きているとも思う。
既定路線に飽きた人々にとって、未来に無敵になるための五つの要素は次の通りだ。すべての仕事が奪われても意味のあることを続けられるために：
今や皆が「高い主体性」に夢中だ。
理解している。これは重要だ。すべてのテック界の仲間たちも、互いに模倣しながら、「主体性が大事」と叫ぶが、その実、自分たちの主体性の低さを露呈している。
そうだ、あなたは目標に向かって行動できる必要がある。これが起業家と従業員を分ける最も重要な特性の一つだ。起業家は誰にも要求されていないことを世界に持ち込む人だ。
しかし、それは起業のパズルの一片に過ぎない。
上記の五つの要素は、実は二つのスキルに集約できる：どうやってやるかを理解する能力と、何をすべきかを知る経験だ。
AIは資産創造において非常に優れているが、ヒット作の創作は資産創造ではない。ヒット作の創作は資産創造の必要条件だが、十分条件ではない。 先週、誰でもゲームを作れるようになった。まるで5年前の誰でもゲームを作れた時のように。技術は手の届く範囲にあり、商品化されている。毎年何千ものモバイルゲームがリリースされているが、ヒット作は年間ゼロから五つだ。 — Strauss Zelnick
AIは資産創造において非常に優れているが、ヒット作の創作は資産創造ではない。ヒット作の創作は資産創造の必要条件だが、十分条件ではない。
先週、誰でもゲームを作れるようになった。まるで5年前の誰でもゲームを作れた時のように。技術は手の届く範囲にあり、商品化されている。毎年何千ものモバイルゲームがリリースされているが、ヒット作は年間ゼロから五つだ。
— Strauss Zelnick
今や誰でも何でも作れる時代だ。これにより、起業（給料奴隷制の解毒剤）の入り口はどんどん低くなっているが、実はそれほど重要ではない。
あなた——今のあなたは——アプリを作ることができる。
Notionの次ではなく、カテゴリーを維持できるアプリやツールを作る。人々が本当に利益を得られる目標成果に焦点を当てたものだ。爆発的ヒットにならなくても価値をもたらすもの。
私はこう提案したい。ソフトウェアは次の情報商品になると考えている。つまり、ソフトウェアの作成は、クリエイターや個人起業家、ひとり会社の標準的な選択肢になるだろう。情報商品は長らく市場を支配してきたが、誰もが作れるからといって成功するわけではない。
問題は、あの図だ。
あなたは何でも作れるが、それが（1）価値があるか（2）誰かが気にするか（3）フィードバックに基づき反復・粘り強く続けられるか、を示していない。
この言葉を本当に理解できれば、あなたは成功できる。
二つ目のポイントは、主体性、品味、説得力、粘り強さ、反復は、YouTubeの動画をいくつか見るだけで学べる「高価値スキル」ではない。
高主体性を身につける理論やツイートは、あなたをより主体的にしない。
これらを練習する唯一の方法は、自分の事を始めることだ。
あの日、最初のウェブデザインのクライアントを得た瞬間を覚えている。
彼らは300ドルを支払い、私にひどいコードで作ったウェブサイトを渡した。地元のマットレス会社で、ただ自分たちのマットレスを見せる場所が欲しかっただけだ。
それだけ。
300ドル。
その瞬間、すべてが開けた気がした。もしあの賺い方を繰り返し、改善し、反復できれば、自分の生活や未来をもっとコントロールできると確信した。これが私を雇われにくくした。自分の生存のために戦う深い信念が生まれた——たとえそれが誇張に聞こえても。
しかし、その数字、300ドルだけでは、その瞬間以前のすべてを説明できない——アイデンティティの変化と、それが可能だと自分に納得させた過程だ。そして、その後7年間に学んだすべても。
あなたに二つのものを伝えたい：あなたが「雇われにくい」人になるための出発点、そして誰もが自分の独自の方法で実行できる行動計画だ。
人生を最も早く変える方法は、（実体とデジタルの）環境から根こそぎ引き抜くことだ。一夜にしてすべてが変わる。行く場所、フォローするアカウント、消費する情報……これらを変えることだ。難しいが、確実に効果的。
行動変容＝アイデンティティ変容。
30ポンドの減量を試みることはできるが、もしあなたが健康を重視し、健康的な生活を楽しむ人でなければ、逆に進んでいる気がしなくなる。多くの人と同じく、体重は元に戻るだろう——根本的に自分が誰かを変えなければ。
どうやって？
まず、自分がどうして今の自分になったのかを理解するのが役立つ。
もちろん、これにはもっと詳細な過程もあるが、私の意図は伝わったはずだ。
これは全て悪いことではなく、ある程度必要なことだ。
多くの真実性を重視する人々は、「模倣」や「コピー」が嫌いだと言うが、実際には二本足で歩き、英語を話すのと同じだ。これが学習だ。
あなたの行動が、あなたの望む生活に逆行するとき、それが悪くなる。内なる声がささやく、「あなたにはもっと大きな使命がある」と。
この自己再制約の始まりは、あなたの環境からだ。
すべての刺激に極度に敏感になれ。これらがあなたの「あなたは誰か」を形成している。
こうしよう：
一晩でスイッチを切り替える。
明日起きたら、その日だけは同じことをしない。
アラームを違う時間にセットし、起きた後に何をするかを具体的に計画し、違う食べ物を食べ、違う人と話し、違うコンテンツを消費する。すべてを変える。
進むにつれて、自分の環境をどう整えるべきかが見えてくる。
最も危険な生き方は、絶え間ない試行錯誤から離れることだ。
誤りの修正から離れることは、挑戦や発見、そして得難い知恵から離れることだ——その知恵は成長をもたらし、成長は達成感を生む。
これは仕事だけに限らない——任務に慣れると、挑戦の度合いは正常化する。ビジネスや起業、従業員マインドの人々にも同じだ：何をすべきかを指示され続けるか、マニュアルなしでは自信が持てない。
あなたに質問したい：
インターネットがなかった時代、人々はどうやって物事を理解していたのか？「やり方」ガイドや逐次手順が出る前に？最初のロケットはどうやって作られたのか？
彼らは試した。失敗した。失敗を「不可能」と決めつけず、即時の快楽に溺れなかった。現実からのフィードバックをもとに、新たな方向を設定した。最終的に、藁の山の中から針を見つけたのだ。
彼らは賢い。
賢いシステムの証は、フィードバックに基づき自己修正できることだ。灯台のように、嵐に流されても諦めない。
私が起業について語るとき、それはこれだ。
自然な状態に投資し、創造に没頭し、失敗を恐れず未知の目標に挑むこと。
これが、多くの成功者の唯一の共通点だ。
失敗は彼らにとって、ネガティブな概念ではなく、素晴らしい人生に不可欠な_定数_だ。
これらはすべて素晴らしい話だが、現代の世界でどう実践すればいいのか？
コードとメディアは許可不要のレバレッジだ。それらは新富裕層の背後にあるレバレッジだ。あなたは寝ている間に働くソフトウェアやメディアを創造できる。 — Naval
コードとメディアは許可不要のレバレッジだ。それらは新富裕層の背後にあるレバレッジだ。あなたは寝ている間に働くソフトウェアやメディアを創造できる。
— Naval
あなたは、初心者として、個人として、AIのおかげでどれだけ多くのレバレッジを持っているか気づいていない。
私が言うのは、低レベルのAI利用ではない——ChatGPTに質問するだけの人や、AIによる作品盗用に怒るアーティストのことだ。
私が言いたいのは、こういうレベルだ：ほぼ何でも作れると理解していることだ。AIのおかげで試行錯誤のプロセスに入れる。もちろん、多くの最初の出力は望み通りではないが、主体性、反復、粘り、品味を持てば、ほぼ何でも作れる——そして、それはますます現実になる可能性が高い。そして、もし他者を説得できれば、あなたの作ったものは寝ている間にお金を生む。
もちろん、これはAI登場前から可能だった。核心は、多くの人が理解していないことだ：成功の五つの要素を持っていれば、時間をかければ何でも可能だ。AIは、より多く、より速く、かつ以前は得られなかったもの——ソフトウェアを作る能力や、学習と研究の超高速バージョン——を手に入れる手段だ。
とはいえ、私はメディアの方がコードよりも重要だと信じている。
メディアとは、コンテンツのことだ。
あなたが一度だけ投稿した文章、動画、ポッドキャスト、記事は、何千人、何百万人に届く可能性がある。私の見解では、これは価値あるスキルだ。特に、AIにすべてを任せようとする人が増える中で。
なぜなら、コンテンツにおいては、_良いものが何かを知る_必要があるからだ。
あなたには、AIでは教えられない教育が必要だ。なぜなら、あなたはすでに試行錯誤の過程を始めていないからだ。何を質問すればいいのか分からない。
コンテンツの価値は主観的だ。読む人一人ひとりが解釈を変える。つまり、唯一正解はなく、結果をもたらす方法も一つではない。
一方、コードの価値は_客観的_だ。望む結果が得られれば、書き方は重要ではない。上記の例のように、スマホのアプリは増えたが、ダウンロードや利用は実際には減少している。
なぜだ？
流量がないからだ。メディアやコンテンツを理解していないからだ。人に使わせることも、気にさせて料金を取ることもできていない。
ちなみに、Instagramで「ClaudeにSNS管理を任せて一夜で10万フォロワー増えた」と言う内容は、ほとんど価値がない。信頼と忠誠を築くために、物語と権威を使う必要がある。Edenではそれらを実現できるが、前提は自分のやっていることを理解していることだ。
JK Molinaの言う通り：いいねは現金に等しくない。
賢いコンテンツ制作は、いいねやフォロワー数だけを狙った投稿だけではない。
ちなみに、あなたが身につけるべき環境は、あなたの望む生活に合った人々、場所、習慣のトリガーも含むべきだ。これも一部だ。
あなたはすでに環境を変えた。
あなたはすでに媒体を選んだ。
あなたは、メディアがコードよりも価値があることを知っている。なぜなら、コンテンツの価値は観る側の目にあり、これによりAI生成コンテンツは急速に商品化された——それは当たり前になり、真のクリエイターに道を開いている——AIを使うかどうかに関係なく。なぜなら、再度言うが、AIは問題の本質ではない。
今、あなたが答えるべき唯一の重要な質問は：
あなたの人生の志業は何か？
私たちが築くのは個人ブランドではなく、人生の志業だ。
Peterson、Huberman、Watts——彼らは皆「個人ブランド」を持つが、自分の目的と深く結びついている。彼らは何を望むかを知り、それを実現するためにソーシャルメディアをツールとして使っている。AIを加えれば、今のあなたが一人でできることが増える——ゼロから始めると、テレビやラジオ、出版社では成功は難しい。
（Alan Wattsはもちろん「個人ブランド」を意図していなかったが、彼も持っていたし、その論点は依然有効だ。）
彼らの_個人ブランド_は、彼ら自身そのものだ。
それは彼らのアイデンティティだ。
もしあなたが自分のアイデンティティを生き生きと見たいなら、Edenのウェルカムフローを完了させるだけでいい。それはあなたの探索可能な図表形式で構築される。
多くの人はこの考えを気に入るが、すぐに行き詰まる。彼らは素早いドーパミンの衝撃を求め、「コンテンツ制作で六桁稼ぐ最良のニッチは何か」と検索し、長年積み重ねてきた経験やストーリーにある価値を見出せずにいる——それらは自分にとって普通すぎて、価値がないと思い込んでいる。
あなたの人生の志業の原材料は、すでにあなたの内側に埋もれている。長年、専門的、実用的、質問をやめるようにと教えられた結果だ。これは新しいアイデアを与えるためではなく、あなたがすでに持っているものを見るためのものだ。
真剣に取り組もう。
タブを閉じて、空白のドキュメントを開き、15分のタイマーをセットし、次の質問に答えを書き出そう。答えに答えられなくても構わない。
あなたを面白くさせるものは、すでに訓練され尽くしている。あなたの好奇心は邪魔者扱いされている。多様な興味は「集中力不足」とラベル付けされている。このシステムは従順な労働者を求めている。
あなたのコンテンツは、あなたの本当の素材からしか効果がない。
これらの質問に答えよう。答えがなくても次に進み、潜在意識に沈めておく：
今、その答えを一つ選び出そう。それがあなたの原材料だ。
心配しなくていい。ニッチやコンテンツの柱は気にしなくていい。あなたのアイデアの質こそが最終的な勝負だ。
誰も必要としない、常識の再包装だけの人はいらない。あなたのコンテンツには、あなたにしか見えない視点が必要だ。その視点は、「主流は間違っている」と信じるあなたの信念から来る。
品味は、何が良いかを知ることではなく、何が壊れているかを見抜き、それから目を逸らさないことだ。
次の質問に答えよう：
Step 1とStep 2の答えを並べてみよう。それらの重なる部分が、あなたの方向性だ。
これらの答えが、あなたの最初の投稿になる。
最良のブランドは、その人の世界——公開して、他者に探索させることだ。
これは手紙だ。コースではない。
20のモジュールを載せたいが、できない。それは訓練のためのものだ。
最後の要素は、他者への財務依存からの解放の始まりを示す——実際に行動を起こすことだ。そして、その最初の一歩は、投稿一つから始まる。
あなたはすでに、前のステップで書いた投稿のアイデアを持っている。
一つ選び、それをどうやって人の目を引くか考えよう。
どうやって本文にインパクトを与えるか、フックを工夫しよう。
最初の反復はひどいものだと受け入れ、改善できないものもあると理解しよう。
もし少し助けが欲しいなら、こちらにヒントやスキルの例を用意した。何が「良い」かを感じ取るための角度や草案のバリエーションだ。これらはすべて効果的な方法に基づいている。以前のソーシャルメディアの成長についても、この手紙で語った。
あなたの任務はシンプルだ。
Step 1の答えとStep 2の答えを一つずつ選び、それらを組み合わせて、あなたにしか書けない一文を作る。そして明日、それをあなたの最初のコンテンツとして公開しよう。投稿でも動画でもメールでも構わない。フォーマットは今のところ重要ではない。
これで、あなたは現実からのフィードバックを得たことになる。
効果がなければ、それはそれで良い。学ばなければならない。次の投稿で使える説得のコツを研究し、次もまた試し続ける——スキルは問題に直面しながら積み重ねていくものだからだ。
もしあなたが「もっと_実践的_にしたい」と言うなら、盲目だ。私はすでに、何でもできる公式を教えた。
そして、あなたは自分の頭の中に、フィードバックを受け取ったが、それを修正すべき誤りとして記録しなかった。
それだけだ。次回また会おう。
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AI時代に置き換えられない方法：給与奴隷から脱却する完全ガイド
AI 真正の脅威は技術そのものではなく、あなたが他者に依存していることだ。Dan Koeは成功の要素（主体性、品味、説得力、粘り強さ、反復）と三つの行動ステップを提案し、あなたを給料奴隷から自ら価値を創造できる個人ブランド経営者へと変貌させる。この記事は @thedankoe 記事から翻訳・整理したもの
（前提：彼女は14ページの論文を書きGoogleに解雇され、五年後にはすべてのAIリスク予言を的中させた）
（背景補足：AIによる解雇の波は社会の火薬庫！シリコンバレーは利益を記録しながらも15万人近くを解雇し、富の格差はウォール街占拠のレベルに迫る）
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不幸なことに、約五秒以内にすべての仕事は消えるだろう。
少なくとも、あなたがソーシャルメディア上の大声で叫ぶ人々の言葉を真に受けているなら、そんな気分になる。
あなたは「反AI」イデオロギーを新たなアイデンティティとし、「くたばれAI」と叫びながら、変化を起こしているつもりになっているかもしれない——しかし実際には何も変わらず、スキルも拡張せず、新世界に適応していない。なぜなら、誰がそんなことをしたいだろう？誰が成長したいと思う？
AIはあなたが思うほどの脅威ではない。
真の脅威はいつも一つだ：
あなたの生存と幸福への依存が、完全に他者に依存していることだ。どんな技術もこれを脅かす可能性がある。あなたの雇用主や政府は自分たちの生存を優先し、何かが脅かすと、より低次の思考に退き、迅速に脅威を消そうとする。これが人間の本性だ。あなたは彼らが「あなたの福祉を気にすべきだ」と弁解できるかもしれないが、盲目的に彼らが約束を守ると信じているなら、あなたは非常に、非常に失望する運命にある。
AIは泣き叫ぶだけでは制御できないほど巨大だ。
ソーシャルメディアで「AIが嫌いだ」と叫んでも、仕事が奪われるのを止められない（実際に奪われるかどうかは別として、先にこの設定で遊んでみてほしい）、また、技術の進歩とともに成功に必要なスキルも変わることを止められない。
私がこの手紙を書いているのは、あなたに視点と潜在的な解決策（文明の夜明け以来存在してきたもの）を同時に提供したいからだ。
給料奴隷制、高い主体性を持つ人になる理由、そしてこれらの考え方が根本的に変わらなければ意味がない理由について、4つのアイデアを共有したい。
最後に、6つの質問を含む短い練習を用意した。これがあなたに新しい生き方の扉を開くかもしれない——たとえそれが非常にシンプルに見えても。
I – どうやって給料奴隷制から逃れるか
私は仕事そのものに反対しているわけではない。
仕事は実践経験とスキルを得るための貴重な_踏み台_だ。
しかし、私が「ネガティブに」仕事について語ると、いつも誰かが止めて言う：「バカ！俺は仕事が大好きだ！」
素晴らしい。私はあなたのことを言っているわけではない（部分的には、あなたは自分の潜在能力から目を背けているだけだと考えている。無意識のままに）。
私が言いたいのは、真の喜びを理解し、次の考え方に耐えられる人たちだ：人生の三分の一を選ばない仕事に費やし、三分の一を精神的疲弊で無為に過ごし、三分の一を睡眠に費やす……これが40年以上続く。
ほら、喜び、意味、達成感は、自分の能力の縁に生きることから来る。これにはかなりの研究がある。私は出典を引用しないが。喜びは、自分のスキルより少し高い挑戦を追い求めることから生まれる。過度な不安や退屈にはならない。ゲームがまさにこれを利用している。任務は十分に挑戦的でなければならない——一級のキャラが百級のクエストをやると、すぐに死んでゲームを嫌いになる。これがフロー状態に入る最も重要な原動力だ。もしあなたがこのフローを誘発する生活構造を築ければ、喜びは絶え間なく湧き出る。
問題は、数ヶ月仕事を続けると、必要なことはすべて知ってしまうことだ。単に出勤し、任務をこなし、退勤するだけ。退屈だ。これは本能に反している。あなたはそれを感じ取れる。注意力は任務から離れ、「他に何ができる？」に向かう。多くの人にとって、その「他に何ができる？」は意味のある目標ではなく、スマホをいじって脳を腐らせることだ。仕事は、より大きな挑戦に対応するためのスキルを継続的に向上させることをほとんど要求しない。
キャリアの階段を登るのは役立つが、挑戦の度合いをコントロールできない。自分のプロジェクトをやっているわけではない。好奇心、情熱、目的意識、自主性、熟達感が欠如している——これら五つはすべてフローの原動力だ。
これが給料奴隷制とどう関係する？
文明は文字通り、部族が他の部族を奴隷にして築いたものだ。このダイナミクスは消えたことがない。ただ抽象化され、雇用、法律、文化になっただけだ。社会は本質的にピラミッドの詐欺だ。底辺の人は常に上層より多い。数学的に、全員が頂点に立つことは不可能だ。経営者と複数の従業員は、皆経営者に依存して生きている。
私たちの多くは工業化標準のもとで育った。
専門家になる。ある分野を深く研究する。高給の仕事を見つけ、友人に「うちの子は成功している」と思わせる。だが、その過程の他の部分には目を向けていない。給料を払うシステムを理解せず、スキルだけを磨き、自己の事業を築く方法も知らない。知っているのは、他人の事業の一部として役割を果たすことだけだ。
気づく前に、あなたの思考力は破壊されている。たとえそのスキルで「賢い人」として認められても。あなたはそれなりの給料を稼ぎながらも、経済的安定を感じられず、混乱とストレスのループに陥る。ストレスは思考を狭め、あなたが本当に自分の事業を築く生活を想像しにくくさせる。
資本も時間もない。自己成長の時間もない。疲弊している（精神的疲労だ、肉体的ではない）ため、自分を再教育する余裕もない。ほとんどの時間は他者のビジョンを養うことに費やしている。
ちなみに、これがあなたが大規模な置き換えの中で生き残る方法——自分のことをやると約束することだ。
問題は、奴隷は自分が奴隷だと気づかないことだ。
これは給料奴隷制だけではない。私たちは皆、何らかのイデオロギーや信念体系に奴隷にされている。
奴隷制は強制に関わる。言葉を聞くと、実体のある形態を思い浮かべるだろう。でも、給料奴隷制は財務の側面だ。_もしあなたが、災害を引き起こさずに仕事をやめられないなら、そしてあなたに代わるスキルも持っていなければ、あなたの「感情」が何を言おうと、あなたは奴隷の定義に合致している。
さらに悪いことに、あなたが仕事を認めているなら、それは人身攻撃とみなすかもしれない。威嚇反応を感じるだろう。私と議論したい気持ちもわかるが、それは私の論点をさらに証明しているだけだ。
あなたは私の意図を理解したはずだ。
これはひどいことだ。私はこの考えを憎む。
さあ、今何ができるか、何をすべきかを話そう。
II – 成功の五つの要素
多くの人は、人生の大半を、やりたくないことを学び、やりたくない仕事を得るために訓練されている。日常的に関わりたくない人々に仕えるために。
AI、技術、ソーシャルメディアは、「学校や仕事だけが唯一の道ではない」という理解を加速させているが、同時に、多くの人は周囲の世界の極端な無意味さに飽きているとも思う。
既定路線に飽きた人々にとって、未来に無敵になるための五つの要素は次の通りだ。すべての仕事が奪われても意味のあることを続けられるために：
今や皆が「高い主体性」に夢中だ。
理解している。これは重要だ。すべてのテック界の仲間たちも、互いに模倣しながら、「主体性が大事」と叫ぶが、その実、自分たちの主体性の低さを露呈している。
そうだ、あなたは目標に向かって行動できる必要がある。これが起業家と従業員を分ける最も重要な特性の一つだ。起業家は誰にも要求されていないことを世界に持ち込む人だ。
しかし、それは起業のパズルの一片に過ぎない。
上記の五つの要素は、実は二つのスキルに集約できる：どうやってやるかを理解する能力と、何をすべきかを知る経験だ。
今や誰でも何でも作れる時代だ。これにより、起業（給料奴隷制の解毒剤）の入り口はどんどん低くなっているが、実はそれほど重要ではない。
あなた——今のあなたは——アプリを作ることができる。
Notionの次ではなく、カテゴリーを維持できるアプリやツールを作る。人々が本当に利益を得られる目標成果に焦点を当てたものだ。爆発的ヒットにならなくても価値をもたらすもの。
私はこう提案したい。ソフトウェアは次の情報商品になると考えている。つまり、ソフトウェアの作成は、クリエイターや個人起業家、ひとり会社の標準的な選択肢になるだろう。情報商品は長らく市場を支配してきたが、誰もが作れるからといって成功するわけではない。
問題は、あの図だ。
あなたは何でも作れるが、それが（1）価値があるか（2）誰かが気にするか（3）フィードバックに基づき反復・粘り強く続けられるか、を示していない。
この言葉を本当に理解できれば、あなたは成功できる。
二つ目のポイントは、主体性、品味、説得力、粘り強さ、反復は、YouTubeの動画をいくつか見るだけで学べる「高価値スキル」ではない。
高主体性を身につける理論やツイートは、あなたをより主体的にしない。
これらを練習する唯一の方法は、自分の事を始めることだ。
III – 雇用に対抗する解決策は、自分が雇われにくくなること
あの日、最初のウェブデザインのクライアントを得た瞬間を覚えている。
彼らは300ドルを支払い、私にひどいコードで作ったウェブサイトを渡した。地元のマットレス会社で、ただ自分たちのマットレスを見せる場所が欲しかっただけだ。
それだけ。
300ドル。
その瞬間、すべてが開けた気がした。もしあの賺い方を繰り返し、改善し、反復できれば、自分の生活や未来をもっとコントロールできると確信した。これが私を雇われにくくした。自分の生存のために戦う深い信念が生まれた——たとえそれが誇張に聞こえても。
しかし、その数字、300ドルだけでは、その瞬間以前のすべてを説明できない——アイデンティティの変化と、それが可能だと自分に納得させた過程だ。そして、その後7年間に学んだすべても。
あなたに二つのものを伝えたい：あなたが「雇われにくい」人になるための出発点、そして誰もが自分の独自の方法で実行できる行動計画だ。
1) 成長を促す環境に自分を投入する
行動変容＝アイデンティティ変容。
30ポンドの減量を試みることはできるが、もしあなたが健康を重視し、健康的な生活を楽しむ人でなければ、逆に進んでいる気がしなくなる。多くの人と同じく、体重は元に戻るだろう——根本的に自分が誰かを変えなければ。
どうやって？
まず、自分がどうして今の自分になったのかを理解するのが役立つ。
もちろん、これにはもっと詳細な過程もあるが、私の意図は伝わったはずだ。
これは全て悪いことではなく、ある程度必要なことだ。
多くの真実性を重視する人々は、「模倣」や「コピー」が嫌いだと言うが、実際には二本足で歩き、英語を話すのと同じだ。これが学習だ。
あなたの行動が、あなたの望む生活に逆行するとき、それが悪くなる。内なる声がささやく、「あなたにはもっと大きな使命がある」と。
この自己再制約の始まりは、あなたの環境からだ。
すべての刺激に極度に敏感になれ。これらがあなたの「あなたは誰か」を形成している。
こうしよう：
一晩でスイッチを切り替える。
明日起きたら、その日だけは同じことをしない。
アラームを違う時間にセットし、起きた後に何をするかを具体的に計画し、違う食べ物を食べ、違う人と話し、違うコンテンツを消費する。すべてを変える。
進むにつれて、自分の環境をどう整えるべきかが見えてくる。
2) できるだけ現実に近いフィードバックを得られる媒体を選ぶ
最も危険な生き方は、絶え間ない試行錯誤から離れることだ。
誤りの修正から離れることは、挑戦や発見、そして得難い知恵から離れることだ——その知恵は成長をもたらし、成長は達成感を生む。
これは仕事だけに限らない——任務に慣れると、挑戦の度合いは正常化する。ビジネスや起業、従業員マインドの人々にも同じだ：何をすべきかを指示され続けるか、マニュアルなしでは自信が持てない。
あなたに質問したい：
インターネットがなかった時代、人々はどうやって物事を理解していたのか？「やり方」ガイドや逐次手順が出る前に？最初のロケットはどうやって作られたのか？
彼らは試した。失敗した。失敗を「不可能」と決めつけず、即時の快楽に溺れなかった。現実からのフィードバックをもとに、新たな方向を設定した。最終的に、藁の山の中から針を見つけたのだ。
彼らは賢い。
賢いシステムの証は、フィードバックに基づき自己修正できることだ。灯台のように、嵐に流されても諦めない。
私が起業について語るとき、それはこれだ。
自然な状態に投資し、創造に没頭し、失敗を恐れず未知の目標に挑むこと。
これが、多くの成功者の唯一の共通点だ。
失敗は彼らにとって、ネガティブな概念ではなく、素晴らしい人生に不可欠な_定数_だ。
これらはすべて素晴らしい話だが、現代の世界でどう実践すればいいのか？
3) この二つのスキルのうち一つを学べば、未来に繁栄できる
あなたは、初心者として、個人として、AIのおかげでどれだけ多くのレバレッジを持っているか気づいていない。
私が言うのは、低レベルのAI利用ではない——ChatGPTに質問するだけの人や、AIによる作品盗用に怒るアーティストのことだ。
私が言いたいのは、こういうレベルだ：ほぼ何でも作れると理解していることだ。AIのおかげで試行錯誤のプロセスに入れる。もちろん、多くの最初の出力は望み通りではないが、主体性、反復、粘り、品味を持てば、ほぼ何でも作れる——そして、それはますます現実になる可能性が高い。そして、もし他者を説得できれば、あなたの作ったものは寝ている間にお金を生む。
もちろん、これはAI登場前から可能だった。核心は、多くの人が理解していないことだ：成功の五つの要素を持っていれば、時間をかければ何でも可能だ。AIは、より多く、より速く、かつ以前は得られなかったもの——ソフトウェアを作る能力や、学習と研究の超高速バージョン——を手に入れる手段だ。
とはいえ、私はメディアの方がコードよりも重要だと信じている。
メディアとは、コンテンツのことだ。
あなたが一度だけ投稿した文章、動画、ポッドキャスト、記事は、何千人、何百万人に届く可能性がある。私の見解では、これは価値あるスキルだ。特に、AIにすべてを任せようとする人が増える中で。
なぜなら、コンテンツにおいては、_良いものが何かを知る_必要があるからだ。
あなたには、AIでは教えられない教育が必要だ。なぜなら、あなたはすでに試行錯誤の過程を始めていないからだ。何を質問すればいいのか分からない。
コンテンツの価値は主観的だ。読む人一人ひとりが解釈を変える。つまり、唯一正解はなく、結果をもたらす方法も一つではない。
一方、コードの価値は_客観的_だ。望む結果が得られれば、書き方は重要ではない。上記の例のように、スマホのアプリは増えたが、ダウンロードや利用は実際には減少している。
なぜだ？
流量がないからだ。メディアやコンテンツを理解していないからだ。人に使わせることも、気にさせて料金を取ることもできていない。
JK Molinaの言う通り：いいねは現金に等しくない。
賢いコンテンツ制作は、いいねやフォロワー数だけを狙った投稿だけではない。
ちなみに、あなたが身につけるべき環境は、あなたの望む生活に合った人々、場所、習慣のトリガーも含むべきだ。これも一部だ。
IV – どう始める——15分で人生の軌跡を変える
あなたはすでに環境を変えた。
あなたはすでに媒体を選んだ。
あなたは、メディアがコードよりも価値があることを知っている。なぜなら、コンテンツの価値は観る側の目にあり、これによりAI生成コンテンツは急速に商品化された——それは当たり前になり、真のクリエイターに道を開いている——AIを使うかどうかに関係なく。なぜなら、再度言うが、AIは問題の本質ではない。
今、あなたが答えるべき唯一の重要な質問は：
あなたの人生の志業は何か？
私たちが築くのは個人ブランドではなく、人生の志業だ。
Peterson、Huberman、Watts——彼らは皆「個人ブランド」を持つが、自分の目的と深く結びついている。彼らは何を望むかを知り、それを実現するためにソーシャルメディアをツールとして使っている。AIを加えれば、今のあなたが一人でできることが増える——ゼロから始めると、テレビやラジオ、出版社では成功は難しい。
（Alan Wattsはもちろん「個人ブランド」を意図していなかったが、彼も持っていたし、その論点は依然有効だ。）
彼らの_個人ブランド_は、彼ら自身そのものだ。
それは彼らのアイデンティティだ。
もしあなたが自分のアイデンティティを生き生きと見たいなら、Edenのウェルカムフローを完了させるだけでいい。それはあなたの探索可能な図表形式で構築される。
多くの人はこの考えを気に入るが、すぐに行き詰まる。彼らは素早いドーパミンの衝撃を求め、「コンテンツ制作で六桁稼ぐ最良のニッチは何か」と検索し、長年積み重ねてきた経験やストーリーにある価値を見出せずにいる——それらは自分にとって普通すぎて、価値がないと思い込んでいる。
あなたの人生の志業の原材料は、すでにあなたの内側に埋もれている。長年、専門的、実用的、質問をやめるようにと教えられた結果だ。これは新しいアイデアを与えるためではなく、あなたがすでに持っているものを見るためのものだ。
真剣に取り組もう。
タブを閉じて、空白のドキュメントを開き、15分のタイマーをセットし、次の質問に答えを書き出そう。答えに答えられなくても構わない。
Step 1：あなたの原材料を掘り起こす
あなたを面白くさせるものは、すでに訓練され尽くしている。あなたの好奇心は邪魔者扱いされている。多様な興味は「集中力不足」とラベル付けされている。このシステムは従順な労働者を求めている。
あなたのコンテンツは、あなたの本当の素材からしか効果がない。
これらの質問に答えよう。答えがなくても次に進み、潜在意識に沈めておく：
今、その答えを一つ選び出そう。それがあなたの原材料だ。
心配しなくていい。ニッチやコンテンツの柱は気にしなくていい。あなたのアイデアの質こそが最終的な勝負だ。
Step 2：逆方向の背骨に名前をつける
誰も必要としない、常識の再包装だけの人はいらない。あなたのコンテンツには、あなたにしか見えない視点が必要だ。その視点は、「主流は間違っている」と信じるあなたの信念から来る。
品味は、何が良いかを知ることではなく、何が壊れているかを見抜き、それから目を逸らさないことだ。
次の質問に答えよう：
Step 1とStep 2の答えを並べてみよう。それらの重なる部分が、あなたの方向性だ。
これらの答えが、あなたの最初の投稿になる。
最良のブランドは、その人の世界——公開して、他者に探索させることだ。
Step 3：明日、最初のアイデアを公開しよう
これは手紙だ。コースではない。
20のモジュールを載せたいが、できない。それは訓練のためのものだ。
最後の要素は、他者への財務依存からの解放の始まりを示す——実際に行動を起こすことだ。そして、その最初の一歩は、投稿一つから始まる。
あなたはすでに、前のステップで書いた投稿のアイデアを持っている。
一つ選び、それをどうやって人の目を引くか考えよう。
どうやって本文にインパクトを与えるか、フックを工夫しよう。
最初の反復はひどいものだと受け入れ、改善できないものもあると理解しよう。
もし少し助けが欲しいなら、こちらにヒントやスキルの例を用意した。何が「良い」かを感じ取るための角度や草案のバリエーションだ。これらはすべて効果的な方法に基づいている。以前のソーシャルメディアの成長についても、この手紙で語った。
あなたの任務はシンプルだ。
Step 1の答えとStep 2の答えを一つずつ選び、それらを組み合わせて、あなたにしか書けない一文を作る。そして明日、それをあなたの最初のコンテンツとして公開しよう。投稿でも動画でもメールでも構わない。フォーマットは今のところ重要ではない。
これで、あなたは現実からのフィードバックを得たことになる。
効果がなければ、それはそれで良い。学ばなければならない。次の投稿で使える説得のコツを研究し、次もまた試し続ける——スキルは問題に直面しながら積み重ねていくものだからだ。
もしあなたが「もっと_実践的_にしたい」と言うなら、盲目だ。私はすでに、何でもできる公式を教えた。
そして、あなたは自分の頭の中に、フィードバックを受け取ったが、それを修正すべき誤りとして記録しなかった。
それだけだ。次回また会おう。