Vitalik：EF今年将削减约40%预算，转向长期捐赠基金模式与精简运营结构

BlockBeats の報道によると、6月23日にイーサリアム共同創設者のVitalik Buterinが投稿し、イーサリアム財団（Ethereum Foundation, EF）が今年約40％の予算削減を発表したことを示した。これは財政転換計画の一環である。昨年発表された資金管理方針によると、EFは「支出型組織」から「長期寄付基金（endowment-based）」モデルへ段階的に移行しており、年間支出比率を従来の約15％から2030年以降約5％へ徐々に引き下げることを目標としている。この過程で、財団は不可避な人員とリソースの調整を受け入れることを強調し、一部の能力と経験の喪失を認めている。

今回の再編において、EFは約54名の社員を削減し、全体の約20％に相当する。Vitalikは、これらの退職者の多くが今後も外部の形でイーサリアムエコシステムの構築に関与し続ける可能性があると述べている。同時に、財団は戦略的な焦点をより「軽量化」されたプロトコルガバナンスと開発経路にシフトさせており、「Strawmap」長期ロードマップの推進を含む。これにはコンセンサスメカニズム、プライバシー技術、アカウントモデル、状態構造などのコアプロトコルのアップグレードが含まれ、イーサリアムの第3段階の進化を促進している。

具体的な構造調整として、EFは「マルチクライアント冗長優先」モデルを弱め、より専門化された分業とAI支援による形式検証を基盤とした開発方式に移行する予定である。プライバシーとスケーリング研究チームのPSEは再編され、探索型の研究開発からより実用的なエンジニアリングへの焦点を絞る。Devconなどのエコシステムイベントの規模も段階的に縮小される見込みだ。さらに、EFは今後、分野横断的な大型プロジェクトへの投資を減らし、プロトコルの安全性と高付加価値の改善を重視し、より多くの革新的な作業をエコシステム外で推進することを奨励している。経路はより簡素化されるものの、イーサリアムは引き続き高い検閲耐性と長期的な安定性を持つプロトコルとしてのコアの位置付けを強化し続ける。