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Rorhiam
2026-06-21 18:34:17
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NVIDIAのCEOジェンセン・フアンは人事部門のモチベーションに関して信頼していません
彼は各従業員の給与を個人的に決定します。結果は、業界最高水準の給与と驚異的な企業成長です。リーダーが才能の価値を最もよく理解している例です。
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NVIDIAのCEOジェンセン・フアンは人事部門のモチベーションに関して信頼していません
彼は各従業員の給与を個人的に決定します。結果は、業界最高水準の給与と驚異的な企業成長です。リーダーが才能の価値を最もよく理解している例です。
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