給与は同僚関係に影響を与える

1、給与3500：ほとんど誰もあなたに気づかず、チームビルディングの人数合わせのときにだけ呼ばれる。
2、給与5000：オフィスの仲間、一緒にミルクティーを飲んだり、ご飯を奪い合ったり、関係はまあまあ親しいが深くはない。
3、給与6500：みんなあなたを頼りにしていると感じ、小さなことでも頼まれる。
4、給与8000：誰かが積極的にあなたと食事に誘い、「潜在株」として見ている。
5、給与9500：陰で誰かがあなたと比較し、あなたの行動をすべて見ている。
6、給与10000：誰かがこっそりとあなたの味方になり、「恩恵を受けたい」と思っている。
7、給与15000：同僚はあなたに丁寧だが、私的にはあまり話さず、誤って話すと上司に伝わるのを恐れている。
8、給与20000：あなたは会社の模範となり、みんなあなたの給与には興味がなくなり、ただあなたの背景が何か気になっている。
結局のところ、同僚はあくまで同僚であり、関係がどれだけ近くても境界線はある。
給与はあなたの価値を決められないが、人情の冷暖を映し出し、見抜いても言わず、心の中で理解していれば十分だ。