#MyGateTradeStory 誰もがAIが繰り返し行われる管理作業を最初に引き継ぐと予測しています。

しかし、データは異なることを示しています。
現在、意思決定は職場でのAI活動の28％を占めています。
最も一般的なユースケースは自動化ではありません。それは評価です。
人々はAIを使って選択肢を分析し、トレードオフを検討し、自分たちの責任である結論をサポートしています。そして、その変化は労働市場の問題を超えて重要です。
評価に基づく作業負荷は継続的に行われ、セッションごとにより多くのコンテキストを必要とし、一括で行うと非効率です。
一日中意思決定を支援するAIのためのインフラ要件は、あなたのメールを作成するAIのためのインフラのようには見えません。