広場
最新
注目
ニュース
プロフィール
ポスト
TangHuaBanzhu
2026-06-17 03:46:17
フォロー
Anthropic は、世界最先端のAIモデルファミリーであるClaudeの親会社であり、その会社はStripeと協力して堅牢で柔軟な支払いおよび請求インフラを構築しています。
まず、私が最も常識に反していると感じた発見をいくつか挙げます:
第一に、採用しているのはほとんどインフラに関わる人であり、私たちが思っていた研究者ではありません。第二に、ほとんど新卒者を採用せず、チームの中央値の実務経験は12.2年で、博士号を持つ人はわずか13%です。第三に、最大の人材源はOpenAIでもDeepMindでもなく、GoogleとMetaです。第四に、もし偶然にジュニアが現れた場合、その履歴書はこういうものでしょう:MIT出身、IOI銀メダル、Codeforcesで2900点以上。非常に清潔で、言葉を失うほどです。
これらの点を踏まえ、Anthropicの人材構成がどのようになっているのか見てみましょう。
まず規模とペースについて。Anthropic
原文表示
このページには第三者のコンテンツが含まれている場合があり、情報提供のみを目的としております(表明・保証をするものではありません)。Gateによる見解の支持や、金融・専門的な助言とみなされるべきものではありません。詳細については
免責事項
をご覧ください。
2 いいね
報酬
2
コメント
リポスト
共有
コメント
コメントを追加
コメントを追加
コメント
コメントなし
人気の話題
もっと見る
#
MyGateTradeStory
814.37K 人気度
#
WarshDebutsAsFedHoldsRatesSteady
1.43M 人気度
#
IsraelStrikesIranBTCPlunges
59.15K 人気度
#
PredictWorldCup🇺🇸vs🇵🇾
809.35K 人気度
#
TradFiCFDGoldMaster
1.05M 人気度
ピン留め
サイトマップ
Anthropic は、世界最先端のAIモデルファミリーであるClaudeの親会社であり、その会社はStripeと協力して堅牢で柔軟な支払いおよび請求インフラを構築しています。
まず、私が最も常識に反していると感じた発見をいくつか挙げます:
第一に、採用しているのはほとんどインフラに関わる人であり、私たちが思っていた研究者ではありません。第二に、ほとんど新卒者を採用せず、チームの中央値の実務経験は12.2年で、博士号を持つ人はわずか13%です。第三に、最大の人材源はOpenAIでもDeepMindでもなく、GoogleとMetaです。第四に、もし偶然にジュニアが現れた場合、その履歴書はこういうものでしょう:MIT出身、IOI銀メダル、Codeforcesで2900点以上。非常に清潔で、言葉を失うほどです。
これらの点を踏まえ、Anthropicの人材構成がどのようになっているのか見てみましょう。
まず規模とペースについて。Anthropic