柔軟な働き方をしている人は、社会保険料を支払わない可能性が非常に高いです。

なぜなら、柔軟な働き方で社会保険料を支払うには全額自己負担が必要であり、個人負担の8％だけでなく、企業負担の16％も支払わなければならず、支払った金額のうち個人の口座に入るのは40％だけで、60％は統合口座に振り込まれます。
個人が支払うのは非常に割に合わず、支払わない方がましです。