この数日また「アンロックカレンダー」を見ている…要するに皆が怖いのはアンロック自体ではなく、自分が受け皿のトーストになってしまうこと、途中で誰かにひっくり返されることだ。PFPやメンバーシップなどのこれらのものについて私は実は矛盾を感じている：うまくやれば確かにブランドポイントのように信頼を少しずつ積み上げられる；普通にやると純粋に注目税になり、熱が冷めるとグループ内はパンくずよりも冷たくなる。オンチェーンのアクティビティが下がると、「長期的価値」の声も冷え込み、どうせ今は二つだけ見ている：新しく入ったのは本物の人間かロボットか、アンロック前後に誰かが引き続きその権利を使いたいと思っているかどうか。面白いのは、みんな文化を語るけど、手元では全て売り圧を計算していること…これに腹も立つし、非常にリアルだ。