《シリコンバレー軽やか談》創設者のKenjiは、Phantom暗号通貨ウォレットの年収が65万ドルに達し、基本給は27万ドル、年末ボーナスは5万ドル超、株式オプションは33万ドルと高額だが、早期に退職を決意した。彼は、給料が入金されても無感覚になったと告白し、二人の子供がいるため、最も充実した時間を会社に縛られ続けることができなくなったと語る。「お金は稼ぎ続けられるが、時間はそうはいかない」と。
(前置き:4人のホワイトカラーのうち1人は中年でキャリアの壁にぶつかる:AIが加速させる職業ルールの書き換え) (背景補足:xAIのエンジニアがインタビューで「会社には誰も私にノーと言わない」と語った後、マスクに解雇された)
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トグル
台湾出身のシリコンバレーのソフトウェアエンジニア、Kenjiは、Square、Brex、Cruiseを経て、最終的に暗号通貨ウォレットの新興企業Phantomに落ち着いた。彼の総年収は65万ドルで、基本給27万ドル、年末ボーナス5万ドル超、株式オプション33万ドルだが、その数字に羨望を抱く同僚たちを困惑させる選択をした:早期に退職した。
彼はYouTubeチャンネル《シリコンバレー軽やか談》で、給料が入金された瞬間に何の感情も湧かなかったと正直に語った。「給料が入ると喜ぶ人もいるが、それは仕事を続けるのに適している。私は入金を見ても無感覚だった。つまり、別の道を歩むべきだと感じた。」
Kenjiは以前、アメリカで10年間働き、受動的投資とテクノロジー株の強気相場に乗って資産を築き、消費習慣を節制し、贅沢品を買わなかった。安定した資産を築く前に辞職の決断を早めた。
早期退職の第二の理由は、給料の問題よりも重要だ。Kenjiには二人の子供がおり、彼は平日の最も充実した時間が会社に縛られていることに、ますます耐えられなくなっていると語る。
実は、退職前から段階的に勤務時間を短縮し、平均して1日5〜6時間、調子の良い時は3時間だけ働き、会社の評価も通常通り維持していた。彼自身も「この決断は遅すぎた」と言う。
効率的に働く人は、少ない時間で同じ成果を出せることが多いが、会社が求めるのは稼働時間であり、成果ではない。このギャップは、多くのエンジニアが辞めたいと感じる潜在的な理由の一つだ。
Kenjiは動画の中で、友人の観察を紹介し、それが非常に理にかなっていると感じた。「裸辞が存在するのは、社会があなたに必ず仕事があると前提しているからだ。」
彼は今後5〜10年の間に、辞めて休むことが周囲から普通だと見なされ、すぐに次の計画を用意する必要はないと考えている。
「裸辞の後にやるべきことは、しっかり休息し、自分の頭に余裕を持たせることだ。無理に忙しくする必要はなく、少しリラックスすれば、多くの答えが自然と見つかる。」
裸辞して最初の週、彼の体は自主的に反応し、朝9時でもコンピュータの前に座って会議をしたい気持ちになった。心理的に準備ができていても、仕事の制約から解放されるには時間が必要だ。
Kenjiは、今後は他の会社で給料をもらうつもりはなく、YouTubeチャンネルの継続、AIツールを使った制作プロセスの最適化、自身の製品やサービスの開発を計画している。チャンネルには「裸辞クラブ」会員も設けており、現在11人。
もともと「10万登録者になったら裸辞」と設定していたが、今は4万に達しており、それでも早期に辞めた。
彼の理由は非常にシンプルだ。「手段を目的にしてはいけない。お金を稼ぐのはより良い生活のためだったのに、いつの間にかお金稼ぎ自体が目的になってしまった。」
この言葉は素晴らしい。私も、あなたも、職場で奮闘するすべての人に贈りたい。
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《シリコンバレー気軽に話す》KenjiがPhantomウォレットから無職を宣言!少なくとも5〜10年休む予定で、給料が入るのを見ても感動しなくなった
《シリコンバレー軽やか談》創設者のKenjiは、Phantom暗号通貨ウォレットの年収が65万ドルに達し、基本給は27万ドル、年末ボーナスは5万ドル超、株式オプションは33万ドルと高額だが、早期に退職を決意した。彼は、給料が入金されても無感覚になったと告白し、二人の子供がいるため、最も充実した時間を会社に縛られ続けることができなくなったと語る。「お金は稼ぎ続けられるが、時間はそうはいかない」と。
(前置き:4人のホワイトカラーのうち1人は中年でキャリアの壁にぶつかる:AIが加速させる職業ルールの書き換え)
(背景補足:xAIのエンジニアがインタビューで「会社には誰も私にノーと言わない」と語った後、マスクに解雇された)
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トグル
台湾出身のシリコンバレーのソフトウェアエンジニア、Kenjiは、Square、Brex、Cruiseを経て、最終的に暗号通貨ウォレットの新興企業Phantomに落ち着いた。彼の総年収は65万ドルで、基本給27万ドル、年末ボーナス5万ドル超、株式オプション33万ドルだが、その数字に羨望を抱く同僚たちを困惑させる選択をした:早期に退職した。
彼はYouTubeチャンネル《シリコンバレー軽やか談》で、給料が入金された瞬間に何の感情も湧かなかったと正直に語った。「給料が入ると喜ぶ人もいるが、それは仕事を続けるのに適している。私は入金を見ても無感覚だった。つまり、別の道を歩むべきだと感じた。」
Kenjiは以前、アメリカで10年間働き、受動的投資とテクノロジー株の強気相場に乗って資産を築き、消費習慣を節制し、贅沢品を買わなかった。安定した資産を築く前に辞職の決断を早めた。
日中の最も充実した時間を全て会社に捧げるべきではない
早期退職の第二の理由は、給料の問題よりも重要だ。Kenjiには二人の子供がおり、彼は平日の最も充実した時間が会社に縛られていることに、ますます耐えられなくなっていると語る。
実は、退職前から段階的に勤務時間を短縮し、平均して1日5〜6時間、調子の良い時は3時間だけ働き、会社の評価も通常通り維持していた。彼自身も「この決断は遅すぎた」と言う。
効率的に働く人は、少ない時間で同じ成果を出せることが多いが、会社が求めるのは稼働時間であり、成果ではない。このギャップは、多くのエンジニアが辞めたいと感じる潜在的な理由の一つだ。
「裸辞」という言葉自体が問題
Kenjiは動画の中で、友人の観察を紹介し、それが非常に理にかなっていると感じた。「裸辞が存在するのは、社会があなたに必ず仕事があると前提しているからだ。」
彼は今後5〜10年の間に、辞めて休むことが周囲から普通だと見なされ、すぐに次の計画を用意する必要はないと考えている。
「裸辞の後にやるべきことは、しっかり休息し、自分の頭に余裕を持たせることだ。無理に忙しくする必要はなく、少しリラックスすれば、多くの答えが自然と見つかる。」
裸辞して最初の週、彼の体は自主的に反応し、朝9時でもコンピュータの前に座って会議をしたい気持ちになった。心理的に準備ができていても、仕事の制約から解放されるには時間が必要だ。
今後何をするかは未定
Kenjiは、今後は他の会社で給料をもらうつもりはなく、YouTubeチャンネルの継続、AIツールを使った制作プロセスの最適化、自身の製品やサービスの開発を計画している。チャンネルには「裸辞クラブ」会員も設けており、現在11人。
もともと「10万登録者になったら裸辞」と設定していたが、今は4万に達しており、それでも早期に辞めた。
彼の理由は非常にシンプルだ。「手段を目的にしてはいけない。お金を稼ぐのはより良い生活のためだったのに、いつの間にかお金稼ぎ自体が目的になってしまった。」
この言葉は素晴らしい。私も、あなたも、職場で奮闘するすべての人に贈りたい。