昇進ラインが機能しなくなり、中間層が麻痺したとき、従来のエンジニアの進むべき道はどこにあるのか？ 富の格差の亀裂はコードよりも修復が難しい。

AIMPACTメッセージによると、AIの波がサンフランシスコ湾エリアの富の格差と心理的裂け目を引き起こしている。過去5年間で、OpenAI、Anthropic、xAI、NVIDIAなどの企業のコア社員や創業者約1万人の累積富は2,000万ドルを超え、従来のソフトウェアエンジニアの職業展望は暗くなっている。シリコンバレーでは四つの心態変化が現れている：昇進ラインの失効、若者の職業虚無感、中間管理職の麻痺、富豪層の目標喪失。Dasは、AI金鉱熱の不安が従事者を苦しめており、より多くの人々が富をもたらすAI製品の開発に向かわせていると考えている。