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ALampInMistyValley
2026-05-27 05:57:02
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チップ部門が230万円のボーナスを出し、他の部門は2万7千円、 この差はあまりにも現実的すぎる
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BlockBeatNews
2026-05-27 05:42:28
サムスン「AIの富の格差」暴露：チップ従業員の一人当たり賞与は232万元、非チップ部門はわずか2.7万元
BlockBeats の報道によると、5月27日にサムスン電子の従業員投票で最新の給与協定が承認され、当初予定されていた18日間の大規模ストライキを回避した。約74％の従業員がこの案に賛成し、サムスンの株価は当日一時8％上昇した。
協定によると、サムスンの半導体部門の従業員は年収の50％に相当する固定現金賞与を受け取り、半導体事業の利益の10.5％を特別賞与として株式の形で一部分配される。ブルームバーグの推計によると、半導体部門の従業員の平均賞与は約5.13億ウォン（約232万元人民币）であり、一部のストレージチップ従業員の賞与は6億ウォンに達することもある。
これに比べて、非半導体事業の従業員の平均賞与はわずか約600万ウォン（約2.7万元人民币）であり、百倍の収入格差が内部の議論を引き起こしている。
AI基盤の
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チップ部門が230万円のボーナスを出し、他の部門は2万7千円、 この差はあまりにも現実的すぎる
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これに比べて、非半導体事業の従業員の平均賞与はわずか約600万ウォン（約2.7万元人民币）であり、百倍の収入格差が内部の議論を引き起こしている。
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