4月の弁護から5月の解雇まで、骨幹だけが理解している：いわゆる安心感は、データを絞り取る前の幻想に過ぎない

ザッカーバーグはAIへの転換を推進し、ボズワースは在職社員のコンピュータにModel Capability Initiativeをインストールすることを強く推進し、キーボード、マウス、スクリーンショットを記録し、千人を超える抗議を引き起こした。社員は日常操作の訓練によって職を奪われ、データ収集から退出できないことを懸念している。内部メモによると、将来的にはAI代理が作業を行い、人間は指導と監査を担当する予定である。4月の大会で弁護した後、5月の解雇により、コアメンバーは高いパフォーマンスでも安心感を得るのが難しいことを認識し、退職前にデータの価値を搾取されている。