サムスンは、最後の瞬間の労働組合との交渉によりストライキを回避した後、78,000人の半導体労働者に最大266億ドルのボーナスを支払うことに合意しました。

新しい10年の利益分配契約により、従業員は現金と株式オプションを通じて平均34万ドルから40万ドルを受け取る可能性があります。

例えば、基本給8000万ウォンのメモリーチップ労働者は、今年合計6億2600万ウォン、または41万6000ドルのボーナスを受け取ると予想されています。

この契約は、SKハイニックスのAI駆動の報酬ブームを反映しており、従業員は今年の年間利益が250兆ウォンに達した場合、700万ウォンを超えるボーナスを受け取る可能性があります。

サムスンの株価は、国内労働者による計画された18日間のストライキが中止された後、8.5％上昇し、史上最高値に達しました。

サムスンの半導体利益は、AIメモリーチップ（HBMなど）への需要の爆発により、ほぼ7倍の約2180億ドルに急増すると予測されています。