デイモンド・ジョンとのインタビューを観たばかりで、正直、一つだけ心に残ったことがある。彼はFUBUを始めたときは40ドルの予算からスタートし、60億ドルのファッションブランドを築き、今では3億5千万ドルの資産を持っている。でも、僕の興味を引いたのは成功物語そのものではなく、彼が語った「最悪のビジネスアドバイス」についてだった。

彼は基本的に、その最悪のアドバイスは「態度」だと言った。誰かが、「関係や人々を燃やし尽くしても構わない。だって、彼らには失うお金があるから」と言ったのだと。デイモンド・ジョンはそれをきっぱりと否定した。彼は、「人を切り捨てるのはひどいことだ」と言った。そして、そこに彼の真意があると思う。多くのハッスラーたちは、ただの努力に夢中になりすぎて、人の価値を忘れてしまう。

しかし、デイモンド・ジョンが繰り返し指摘している本当の問題は、「金融リテラシー」だ。彼は、ほぼ3回破産の危機に瀕したことを認めている—二度は何も持っていなかったとき、もう一度は実際に資産があったときだ。なぜか？それは、誰も彼に資金管理の方法を教えなかったからだ。彼は世代を超えた富の知識も、真の金融教育も受けてこなかった。

彼の言葉で特に衝撃的だったのは、アスリートや宝くじ当選者についての話だ。約65％がリーグを離れたり大金を手にした後、3年以内に破産してしまうという。彼らを馬鹿にしている人もいるが、デイモンド・ジョンはそう見ていない。これらの人々は何百万人もの競争相手と戦い、最高の地位に到達したのに、誰も彼らに金融リテラシーを教えなかったのだ。彼らは「知らなかったこと」を知らなかったのだ。

だからこそ、彼は今、「リトル・デイモンド・ラーンズ・トゥ・アーン（Little Daymond Learns to Earn）」というプログラムを推進している。学校に金融教育を導入しようとしているのだ。子供たちにお金の管理について教える方法を変えたいと考え、セレブや銀行、学校システムと協力して、さまざまな都市で実現しようとしている。

これは、一般的なシャークタンクの物語とは違う角度だが、筋が通っている。成功は単にお金を稼ぐことだけではない。お金をどう維持し、周囲の人々をどう尊重し、その知識を次に伝えることができるかだ。デイモンド・ジョンはそれを理解している。そして、それが彼が長く現役でいられる理由の一つだ。