実体験

どんなに高級な会社で働いていても、労働契約書のコピーをしっかり保管しておくことを忘れないでください。持っていない場合はすぐに取り寄せて、しっかり保存してください。
後々、会社に問題が起きたり、給与に関するトラブルがあった場合、これがあなたの最大の保障となります。
私はずっと働いてきましたし、21世紀になっても、労働契約書を気にしたことも、重要視したこともありませんでした。
去年勤務していた会社が問題を起こし、経営不振で私の給与を未払いになりました。多くも少なくもなく、15万円です。
社長は労働契約書を盾にして言い訳しようとしましたが、幸い私は通話記録や仕事のスクリーンショット、社会保険の証明も残していました。
それでも何度か足を運び、資料を提出しました。
皆さんに忠告します。絶対に労働契約書をきちんと保管してください。これは本当にあなたの仕事の唯一の保障です。
もし持っていなくても、もちろん最善ですが、万一のために、後々のトラブルに備えるために、これが最も重要な切り札となります。