AI時代は、AIが人を淘汰するのではなく、「進化したくない人」が淘汰される

数日前に取引所の友人と話していたら、彼は「彼らの会社には今でもAIを使えない人がたくさんいる」と言った。でもよく聞くと、それは「使えない」のではなく、「受け入れたくない」だけだ——AI時代はすでに到来している
私たちの会社はOpenClawに登場してから、すぐに仕事のやり方を変えたくない人の大部分を「最適化」した。これは会社が冷酷だからではなく、市場がもっと冷酷だからだ
この2日間で特に胸に刺さった一言を見た：AIは技術のハードルを下げた。以前できなかった人たちも、今ではAIを使って価値を創造できるようになった
それでも多くの人は不満を抱いている：「なぜAIはまず普通の人の仕事を奪うのか？危険な仕事から先にやるべきじゃないのか？」
この被害者意識は、本質的に考え方が進化していないことの表れだ
黄仁勋は学生に「AIは弁護士や会計士の仕事を奪うのか」と質問されたとき、こう答えた：Every job will.
AIを使うと自分はもっと暇になるのか？
そんなことはない、むしろもっと忙しくなる。
より多くの価値を創造し、以前は時間がなかった高次の仕事をし、AIを自分のてこに変えるために忙しくなる
多くの人は学びたくない、その理由はとても賢そうに聞こえる：「AIは毎日更新されるから、学んでも無駄だ」
翻訳すれば——怠惰で、新しいことに挑戦したくないだけだ
今、多くの会社は従業員にモデル学習や製品作り、コンテンツ制作の実践の機会を提供している。これは以前は自費で時間をかけて試行錯誤しながら得るべき窓口だった
会社がチャンスを目の前に置いているのに、あなたは熱心に学ばない、何をしているのか？
AI時代は確かに残酷だが、これまでになく公平でもある：
以前は背景や学歴、資源を競ったが、今は学習意欲と実行力を競う時代だ
進化を望む人にとって、AIは超拡大器だ；
進化したくない人は、どんなに優れていても、AIを使う普通の人に置いていかれる
要するに、時代は誰のためにも止まらない