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アル・タミミ・アンド・カンパニー、グラハム・ド・ゲイズをチーフ・ピープル・オフィサーに任命

アル・タミミ・アンド・カンパニー

金曜日、2026年2月20日 午後5:03 GMT+9 2分で読む

アル・タミミ・アンド・カンパニー

アラブ首長国連邦ドバイ、2026年2月20日（GLOBE NEWSWIRE） – アル・タミミ・アンド・カンパニーは、グラハム・ド・ゲイズをチーフ・ピープル・オフィサー（CPO）に任命し、地域および国際的に人材に投資し、高パフォーマンス文化を構築するという同社のコミットメントを強化しました。

グラハムは、オズボーン・クラークから就任し、同社の国際および英国エグゼクティブボードのメンバーとしても活躍してきました。彼は、フィールドフィッシャー、TLT弁護士事務所、EYを含む国際的な専門サービス組織での約30年にわたる上級HRリーダーシップの経験を持ちます。

彼のキャリアを通じて、グラハムはパートナー報酬、リーダーシップ開発、後継者計画、人材管理、パフォーマンス文化にわたる全社的な変革イニシアチブを主導してきました。彼は、取締役会やマネージングパートナーに対し、人材戦略と長期的な事業成長を整合させるアドバイスの豊富な経験を持っています。

任命についてコメントしたのは、アル・タミミ・アンド・カンパニー創設者兼会長のエッサム・アル・タミミです。

「私たちの人材は、私たちの成功の基盤です。現代的で先進的な法律事務所として進化を続ける中で、才能と文化のリーダーシップを強化することが不可欠です。グラハムは、国際的な大手法律事務所での卓越した経験を持ち、彼の専門知識が私たちの次の成長段階を支えると確信しています。」

ジョディ・ワウ、マネージング・パートナーは次のように付け加えました。

「グラハムは、複雑で多拠点の企業内で高パフォーマンス文化を築いた実績があります。彼のリーダーシップは、私たちの人材戦略をさらに強化し、地域全体で優秀な人材を引き付け育成し続けることを可能にします。」

チーフ・ピープル・オフィサーとして、グラハムは全オフィスにわたる同社のPeople & Culture戦略を監督し、リーダーシップ開発、パートナーおよび人材の進展、パフォーマンスフレームワーク、報酬戦略、組織の効果性に焦点を当て、最高の専門家を引き付け、保持し、育成し続けることを保証します。

** アル・タミミ・アンド・カンパニーについて **

アル・タミミ・アンド・カンパニーは、UAEおよびMENA地域のリーディングな総合法律事務所で、10か国に17のオフィスを構えています。1989年以来、複雑なビジネス課題に対応する革新的でコスト効果の高い法的ソリューションを提供しています。

私たちの580人以上の法務専門家チームは、深い専門知識と実践的な洞察を兼ね備え、商業的に焦点を当てたアドバイスを提供し、クライアントの成功を促進します。多様性と包摂性にコミットし、ダイナミックな環境を育み、トップタレントを惹きつけ、業界を超えた優れた結果をもたらしています。

ストーリーは続きます  

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