ヤンキースのレジェンド、マリアノ・リベラはMLBの給与上限を支持していると述べています

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マリアーノ・リベラはMLBの給与上限を支持していると述べる

CNBCスポーツ

元ニューヨーク・ヤンキースのクローザーで殿堂入り選手のマリアーノ・リベラは、次の労使協定でメジャーリーグベースボールは給与上限を採用すべきだと考えていると述べた。

「はい、そうすべきです。なぜなら、公平でなければならないからです」と、リベラは金曜日にマイアミで開催されたラティーノ・イン・スポーツのイベントで語った。「それが競争をより良くします。」

MLBの労使協定、通称CBAは今シーズン終了とともに失効し、リーグと選手間の交渉が始まる見込みだ。交渉は今後数週間で始まると予想されている。

選手、特にリタイアした選手であっても給与上限を公に支持するのは注目に値する。リベラ自身は、Baseball-Reference.comによると、19年間のキャリアで約1億7000万ドルを稼いだ。

元ニューヨーク・ヤンキースのクローザー、マリアーノ・リベラ。

Getty Images

MLBはアメリカの主要リーグの中で唯一、給与上限を設けていない。近年、最も支出の多いチームと少ないチームの差は拡大しており、ニューヨーク・メッツ、ロサンゼルス・ドジャース、ヤンキースなどが給与を増やし続けている。

USA Todayの分析によると、今シーズン開幕時点で少なくとも2億ドルの給与を持つチームは記録的に11チームに上った。

リベラは、給与上限には、支出の少ないチームも何らかの方法で競争力を高める措置を含めるべきだと述べた。MLBは現在、地域メディアの収益を30チームに平等に分配する収益分配プログラムを持っている。

「もし私がお金を—私のポケットからあなたに—渡してチームを良くしようとしているなら、それを行い、ポケットにしまわないでほしいと思います」とリベラは言った。

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Wall Street Journalによると、MLBの最も支出の少ない10チームは、2019年以降平均して年間わずか1.7％しか給与を増やしていない。これにより、多くの人はリーグの不均衡の解決策は給与上限ではなく、むしろ小規模市場のチームに支出を促す給与最低保障だと考えている。

MLB選手会は長年、選手の給与最大化を目的として給与上限に反対してきた。1994-95年のストライキの際もそうだった。

しかし、現在のMLBの規則は、チームの支出に大きな差を許している。そして、支出と勝利の相関関係を支持する研究もいくつか存在する。

「我々のファンの中には、競争バランスの問題について声を上げている重要な層がいます」と、MLBコミッショナーのロブ・マンフレッドは今年初めに述べた。「そして、一般的に私たちはファンに注意を払おうとしています。」

また、MLBの競争バランスの問題は他のスポーツと比べて悪化していないという信頼できる研究もある。過去10シーズンで、7つの異なるワールドシリーズの勝者がおり、13の異なるチームがワールドシリーズに進出し、18のチームが準決勝に進んでいる。これらの数字は、NBA、NFL、NHLよりも競争バランスの良いリーグを示唆している。

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