バークシャーの世代交代、思ったより上手くいってるんじゃないかな。先週末のオマハの株主総会、初めてエイベルがCEOとして全面的に采配を振るったわけだけど、正直なところ、バフェット色を完全に消さずに新しい風を吹き込んでるのが印象的だった。

何が面白いかって、エイベルは経営現場叩き上げのタイプで、バフェットの純粋な投資家気質とは違うんだけど、その違いが実は強みになってる感じ。子会社のCEO連中を壇上に並べて、各事業の現状を直接説明させるやり方、これまでのバークシャーじゃ考えられなかった。個人のカリスマに頼らない、組織としての強さを見せようとしてるんだろう。

ポートフォリオの話も興味深い。現金が過去最高の3970億ドル。これって単なる保守的な姿勢じゃなくて、むしろ戦略的な余裕を持ってるってことだよね。エイベルの言い方だと、大きなチャンスを待ってるってスタンス。第1四半期の営業利益も18%増で113億ドル超えてるし、保険部門も好調。

AIについての慎重さも目立った。ディープフェイクのバフェット動画を使ってサイバーリスクの重要性を強調するとか、なかなか粋なやり方だ。AIのためにAIを使うんじゃなく、本当に価値が生まれるかどうかで判断する、これはバフェット流の本質を継承してる。流行に流されない姿勢、むしろ今の市場では議題に挙げるべき重要な哲学だと思う。

日本の商社5社への投資、それに東京海上との新しいパートナーシップ。これ、バークシャーにしては珍しい国際展開の積極化。単なる金融取引じゃなく、長期的な関係構築を目指してるのが分かる。

正直、バフェット後のバークシャーがどうなるかは誰もが心配してたけど、ここまでのところ杞憂だったかもね。エイベルはバフェットのやり方を尊重しつつ、自分たちの強みを活かしたやり方を模索してる。それが株主にも伝わってるんだろう。今後の展開、ちょっと注視する価値ありだ。